单独签的保密合同是否有效

[律师回复] 你好，具体情况我跟你电话沟通m

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 如果是酒驾后重新领取了驾驶证，在实习期内不可以单独驾车上高速，需由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。若已过实习期，则可以单独驾车上高速。
你先前有多年驾驶机动车经历，但因酒驾出过事故，重新领证后仍要遵守相关交通法规对实习期的规定。

[律师回复] 你好！已经公证了，还是没有。

[律师回复] 好的，需要知道你的具体诉求来为你解答

[律师回复] 公司交了五险一金后,员工本人就不需要再单独缴纳医疗保险。

[律师回复] 效果的确定，标准是什么，请律师协助处理事务

[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 住房公积金不是在用人单位工作满一年以后才交。

按照相关规定，用人单位应当自录用员工之日起 30 日内为其办理住房公积金缴存登记，并按时、足额缴存住房公积金。

如果用人单位未按规定为员工缴存住房公积金，员工可以向住房公积金管理中心投诉，要求用人单位补缴。

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 这是非常严重和恶劣的情况，您应该立即采取以下行动：

1.?保留证据：包括对方威胁您要出售私密照的聊天记录、短信、邮件等，这些都可能成为后续法律程序中的重要证据。
2.?警告对方：明确告知对方这种行为是违法的，并且您会采取法律手段来保护自己。
3.?报警：向当地公安机关报案，详细说明情况，让警方介入处理。
4.?寻求法律援助：咨询律师，了解您的权利和可行的法律救济途径。
5.?通知相关平台：如果这些私密照可能出现在某些网络平台上，联系平台管理员，说明情况并请求协助删除。
6.?调整心态：尽量保持冷静，不要过分焦虑和害怕，相信法律会保护您的合法权益。

记住，对方的行为已经构成违法，您要坚定地通过合法途径来保护自己的隐私和尊严。

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 贷款是否有效需要依据具体情况确定。

[律师回复] 是上海公司吗 这个是违反劳动法的

[律师回复] 您好，双方是否领取结婚证？

[律师回复] 死亡赔偿金，丧葬费等

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 可以报警，公安可以用侦查手段

[律师回复] 要看具体有没有聊天记录，事先有没有说好的记录