律图审稿专业委员会3轮严审

单位拖欠工资可以立刻辞职么

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-08-31 河北邯郸
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 单位拖欠工资可以立刻辞职么
    参加工作是为了维持生活,争取生活消费必须的薪水,但是公司长期拖欠员工工资,属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定,员工可以因此提出解除劳动合同,但是不能立即辞职走人,而是需要提前三十日通知到公司。
    按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职:
    1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2、公司未按时足额支付劳动报酬的;
    3、公司不为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、公司规定的规章制度违反法律、法规的规定,损害员工权益的;
    5、因公司欺诈、胁迫的手段或者乘人之危等原因签订合同,致使劳动合同无效的;
    6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    还有就是,公司要是以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动的,或者公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司。
    所以,公司只是不按合同约定及时足额发放员工工资,不属于以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,员工不能因此立即辞职。
    当然,因为公司长期拖欠工资导致员工离职的,员工在离职时可以要求公司支付经济补偿。这个经济补偿就按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向员工支付半个月工资的经济补偿。
    最后,劳动者按约定付出劳动,公司需要依法支付工资,一旦发现被长期拖欠薪水的,员工可以要求离职并支付经济补偿,公司要是不肯给的,可以尽快去申请劳动仲裁处理。
    全文
    13 2020-08-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6799位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位拖欠工资可以立刻辞职么
一键咨询
  • 承德用户1分钟前提交了咨询
    151****3687用户4分钟前提交了咨询
    168****6424用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    164****4065用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    163****2802用户1分钟前提交了咨询
    133****1722用户3分钟前提交了咨询
    151****4053用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    154****0160用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    131****8053用户2分钟前提交了咨询
  • 178****3205用户3分钟前提交了咨询
    150****6202用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    154****2260用户4分钟前提交了咨询
    152****3818用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    140****6240用户2分钟前提交了咨询
    143****3425用户1分钟前提交了咨询
    160****1367用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    172****0536用户4分钟前提交了咨询
    141****1587用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    142****1281用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    168****1418用户4分钟前提交了咨询
    135****2135用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    146****1348用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    154****7383用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    141****1223用户1分钟前提交了咨询
    153****7060用户1分钟前提交了咨询
    138****6443用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    132****5223用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    161****6066用户3分钟前提交了咨询
    147****2073用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    168****1187用户4分钟前提交了咨询
    171****6784用户2分钟前提交了咨询
    142****2007用户2分钟前提交了咨询
    157****0458用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    160****8213用户4分钟前提交了咨询
    161****5776用户1分钟前提交了咨询
    153****5203用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    148****5066用户4分钟前提交了咨询
    147****4420用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    177****8184用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    147****1135用户2分钟前提交了咨询
    164****8402用户1分钟前提交了咨询
    147****6421用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    145****6387用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    142****4704用户3分钟前提交了咨询
    143****5650用户3分钟前提交了咨询
    162****4188用户3分钟前提交了咨询
    170****8437用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    148****5503用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    144****1351用户4分钟前提交了咨询
    147****7477用户2分钟前提交了咨询
    171****3113用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****8679用户4分钟前已获取解答
常州188****9027用户2分钟前已获取解答
淮安134****2944用户3分钟前已获取解答
单位拖欠工资可以立刻辞职么
可以。公司拖欠工资是违法的,可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,立刻辞职。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付劳动者相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
向有权盗窃罪立案标准
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,关于盗窃罪的立案标准设定如下:
首先,必须是有刑事责任能力的犯罪主体实施了盗窃公私财物的行为,且该财物价值在一千元至三千元以上。
其次,盗窃行为如果属于“多次”,那么就应当理解为在两年之内实施了三次及以上的盗窃行为。
需要注意的是,这里所说的“多次”并非指每次盗窃的金额都要达到一定程度,而是指累计的盗窃金额仍然没有达到较大的标准。
然而,如果在追诉时效期间内,多次盗窃的总金额达到了数额较大的标准,则可以按照“盗窃公私财物,数额较大”的情况进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6612位律师在线
立即咨询
帮助别人拖车定盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
针对在违法犯罪活动中所提供的协助行为的涉案人员,若其所涉及的行为最终被判定为盗窃罪名成立,那么这类人应当视同共同犯罪人,并按照涉案的盗窃金额,依照相关法律程序,由司法机关对其作出准确的定性分析以及合理的刑事制裁措施。
2、在犯罪过程中为其他犯罪分子提供协助的人员,他们一般被称作从犯。
依据我国现行法律法规,对于这种情况,应当在量刑方面采取适度从宽处置原则,有鉴于此,若具备适当的条件,可以考虑对其减轻或免除处罚。
3、至于那些实施了盗窃罪行的主犯,应当根据实际情况,严格遵循我国《中华人民共和国刑法》中关于盗窃罪的相关条款,给予其相应的刑事惩罚。
通常来说,这些罪犯将会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑罚措施;
然而,如果案件情节特别严重,那么他们可能会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
拖欠工资可以立刻辞职吗
可以。公司拖欠工资是违法的,可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,立刻辞职。而且用人单位还必须按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付劳动者相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿行贿罪的立案标准是多少
[律师回复] 解析:
若受贿涉案金额达到了三万元人民币或以上,抑或是受贿金额在一万元人民币以上但未超过三万元,同时满足以下任一条件者,即构成受贿罪名:
首先,被告人曾经因为受贿行为而受到过党内纪律处分或者国家行政处罚;
其次,被告人曾有过故意犯罪行为并因此被刑事追究;
再次,被告人所收受的赃款赃物被用于非法活动;
最后,被告人拒绝交代赃款赃物的去向,或者拒绝配合有关部门进行追缴工作,导致赃款赃物无法追回。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6026位律师在线
立即咨询
盗窃罪立案后能追究吗
[律师回复] 解析:
1.发生了具备刑事违法性质的事件。
这里所说的“违法”是指实质上触犯了现行法律,且在其所要求的法律程序中得到确认和证实。
2.依据现行法典,这种违法行为需要接受刑事处罚。
然而,若存在违法事实,但法律明确规定无需追究刑事责任的情况下,则不得予以立案。
以下几种情况,均不被视为刑事违法,也无法予以立案:
已经立案的,应当撤销案件,或不起诉,或宣布无罪。
①情节显著轻微、危害程度较小的,不被视为犯罪。
②犯罪行为已经超过法定追诉时效期限的。
③依照特赦令获得免除刑罚的。
④按照刑法规定,属于告诉乃论的犯罪,但未有人提出告诉或者撤回告诉的。
⑤被告人已经死亡的。
⑥其他法律、法规明文规定免于追究刑事责任的。
3.司法机关对控告、检举或者自首的材料,应当按照管辖范围进行严格审查。
对于不属于自身管辖范围的,应当移交给相应的主管机关处理,同时通知控告人、检举人;
对于不属于自身管辖范围但又必须采取紧急措施的,应当先行采取紧急措施,再将案件移交给主管机关。
若符合立案标准,应当予以立案。
立案之后,一般的案件由公安机关、人民检察院负责展开侦查工作;
自诉案件则由人民法院直接进行审理。
如果经过调查,发现没有犯罪事实,或者依法不应追究刑事责任的,则不予立案。
根据相关法律规定,人民法院收到起诉状或者口头起诉后,应当在七日内决定是否立案;
若认为不应受理的,应当在七日内通知原告,并详细说明理由。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
盗窃罪立案标准多少天结案
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪量刑以及刑事案件立案期限方面,一般的情况下,一旦案件被提起公诉,便会在两个月之内予以完结,但最晚也不能超过三个月这个时间限制。
然而,对于可能涉及到死刑判决的案件,或者涉及到陪审团审判和附带民事诉讼的案件,当获得上级法院的批准之后,案件的审理期限得以延长,最多可达三个月之久。
若因特殊情况而需要进一步延长审理期限的话,必须向最高法院提出申请,等待其批准方可执行。
根据我国相关法律法规的规定,对于犯罪金额达到一定标准的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还可能被处以罚金;
如果犯罪金额巨大,或者存在其他严重情节,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也可能被处以罚金;
而对于犯罪金额特别巨大,或者存在其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
试用期怎么辞职能立刻辞职?
试用期能立刻辞职的情况有:未支付足额的工资待遇的、未办理社保的、未提供必要的劳动条件的、单位存在违法行为的、劳动合同无效的等,对于上述情况都是可以立即辞职处理的,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
猥亵罪立案了还能放人吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,刑事案件属于由国家机关依法专门管理的公诉性质案件,此类案件涉案人员原则上不得进行私了处理。
在众多侵犯儿童权益的违法犯罪活动中,猥亵儿童现象尤其严重,其已经触犯了法律规定,构成严重犯罪事实。
需要注意的是,包括成年人在内,所有达到法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都有可能成为本罪的犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位拖欠工资多长时间能够辞职
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位拖欠工资多长时间能够辞职相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪有没有立案侦查期限
[律师回复] 解析:
1.根据相关法律法规,盗窃案件立案之后通常会经历两个月的调查周期。
2.在正常情况下,若嫌疑人涉嫌犯盗窃罪行,公安部门将在最短时间内即七日之内对其是否应予立案作出裁决。
公安机构在收到报案、控告、举报以及自首等相关材料时,必须依照其管辖权限,迅速展开审查工作。
当发现存在犯罪事实且需要追究刑事责任时,应当立即予以立案处理。
关于个人盗窃公私财物的“数额较大”标准,以人民币一千元至三千元作为起算点。
对于此类行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还可能被处以罚金。
而对于个人盗窃公私财物“数额巨大”的情形,则以人民币三万元至十万元作为起算点。
对于此类行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同时也可能被处以罚金。
至于个人盗窃公私财物“数额特别巨大”的情况,则以人民币三十万元至五十万元作为起算点。
对于此类行为,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚,同时还有可能被处以罚金或没收财产。
各省级、自治区级及直辖市级的高级人民法院与人民检察院,可依据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院与最高人民检察院进行备案汇报。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6082位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6803 位律师在线,高效解决问题
入职三个月辞职后单位拖欠工资怎么办?
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应