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人力资源相关法律成都有没有针对人力资源规范?
[问题分析]：
您好，您所提出的是关于政策法规案例查询的问题，一般会涉及到法律条文、国家政策、典型案例等方面。
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人力资源相关法律成都有没有针对人力资源规范?
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人力资源签合同谁发工资
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于人力资源签合同谁发工资的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷因不可抗力导致合同迟延履行怎么赔偿
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最后，法院将根据各种因素进行公正裁决，确定责任和赔偿金额。
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人力资源公司注册条件
注册人力资源公司条件如下：1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历。3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米。
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在一起交通事故中，我追尾他人车辆，对方要求我赔付车辆贬值费用合理吗，有没有相关法律依据？
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公司类型和名称：根据《公司法》的规定，人力资源公司可以是有限责任公司、股份有限公司等。公司名称应当符合国家有关规定，通常含有人力资源”、人才”、劳务”等字样。注册资本：注册资本应符合当地工商行政管理部门的要求，不同地区可能有不同的最低注册资本要求。办公场所：应有固定的办公场所，建筑面积一般不少于50平方米。若是对人力资源公司注册条件有疑问的，参考下文。
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公司经营你好李律师，我骑摩托车正常行驶，在路口有人骑电动车从机动车道逆行左转相撞，我应付多大责任
[律师回复] 你好 你有驾驶证吗
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针对问题：微信赌博限制收款怎么解决，我想进一步了解：限制收款的原因是什么？
[律师回复] 你的账户行为触发了泡泡的安全机制，被检测到有赌博行为，比如频繁的大额转账、涉及多人的资金往来等，你的账户可能会暂时限制其收款功能
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人力资源营业执照怎么办
要办理人力资源经营许可证，需先向工商部门申请公司名称核准，取得核名通知书后，向人力资源和社会保障管理局提交许可证申请。经审核批准后，提交相关文件，领取执照副本，并到银行开户。最后，接受税务局核税。
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开一家人力资源公司多少钱
通常情况下，注册公司费用约二百万人民币，后续需办理各类许可证。具体费用因地区而异，约一千至两千人民币。自办无需额外费用，但办理许可证可能繁琐，需自主能力。人力资源许可证为后置审批，前期可常规注册。委托中介需付费。开设公司还需办有限公司营业执照和劳务许可证，需满足条件：注册资本不低于二百万，有固定经营场地及设施，建立劳务派遣管理制度，遵守法律法规。全面准备才能确保公司稳定运转和持续发展。
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公司经营分析过失致人死亡罪和诈骗罪，这两个罪名的犯罪构成（用三阶层：构成要件，违法要件，责任要件），同时附上与这两个罪名相关的刑法总则和分则的法律条文。
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[律师回复] 补偿清偿责任，意思是先由司机赔偿，如果司机赔不了的再车主赔偿，车主赔偿后可以找到司机追偿。
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