二零一九年在我家长一百一十米宽十一米地中间埋个四腿风力发电大架子影响我耕种；至今未给补偿请上级给老百姓处理介决谢谢；费用处理妈付给好吗？

[律师回复] 如果双方都有损失，私下协商不成，报交警，出具事故认定书，划分责任。

[律师回复] 看情况是有很大可能要往判刑上走了，除非有特殊情况，他能够逃脱。起码从公安来看没有放任的想法。尽快聘请优秀的律师，争取无罪

[律师回复] 你好，具体什么纠纷，可以详细描写我们可以解决您的问题

[律师回复] 您好，您可以向消费者协会投诉。

[律师回复] 十级工伤赔多少钱，详细沟通一下

[律师回复] 你好！这个利息水平超过法律保护的最高利息上限的，超过的部分法律不予保护。

[律师回复] 你好，婚前买房属于个人婚前财产，另一方应获得婚后共同还贷支付的款项以及这部分款项所对应的房产增值部分的补偿。具体的补偿金额可能需要通过法院进行进一步的计算和判定。
如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_

[律师回复] 向镇县级政府部门投诉

[律师回复] 你好，可以说下具体情况。

[律师回复] 你好，具体问题沟通一下

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你的

[律师回复] 你好 有没有报过警呢

[律师回复] 您好，具体涉嫌什么罪名呢，判的缓刑还是实刑呢

[律师回复] 报警让公安机关追回被骗财产

[律师回复] 解析：
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 投诉举报就好，不难哦

[律师回复] 你好具体要看鉴定离婚，一般牙齿掉落在9到十范围里面

[律师回复] 你好，需要看看对方有没有过错，如果有他自己也要承担责任

[律师回复] 你好 有没有做工伤鉴定呢？

[律师回复] 可主张医疗费，护理费，营养费这些