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2020误工费赔偿标准有年限制吗？
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2024误工费年龄限制有么？
我国每年发生大量人身伤害事件，其中交通事故是主因。在处理赔偿问题的时候，会涉及到一个误工费，这是一个主要赔偿项目。那么，误工费赔偿是否有年龄限制?这个是没有限制条件的，只要是受害人的收入减少，就可以主张误工费，下面我们通过本文了解下相关知识。
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工伤赔偿
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误工费年龄限制的内容
1、一般来说：男性60以上，女55以上不可以赔偿误工费。2、但是司法解释当中并未有此规定。只是说：只要你有证据证明，你因为此次事故导致你收入的减少。那对方就应该赔偿你减少的那部分。
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工伤赔偿
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误工费年龄限制的内容
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女性年满55周岁。如果已超出法定工作年龄，应视为丧失劳动能力，谈不上有误工损失，因而其误工费的赔偿请求法院不应支持。
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工伤赔偿请问，有人故意在我家鱼塘投放农药，被拘留了，出具谅解书的时候被误导写成误投农药，能不能撤回谅解书
[律师回复] 您好，您可以通过行政复议撤销谅解书
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误工费有没有年龄的限制？
误工费是有年龄的限制的；误工费是指因事故损伤治疗休养期间实际减少的收入。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。受害人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算
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工伤赔偿你好，我是做工程方面的，公司本来公司把我调去国外，有驻外补贴，现在他们要求我回国工作，我不同意，他们算不算强制调岗
[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊
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车祸误工费有年龄限制么
车祸误工费是有年龄限制的，因为误工费是直接支付给被侵权人本身的，像是低于18周岁的这些未成年人一般就不可以索要误工费，另外，达到国家法定退休年龄，已经开始享受基本养老保险并且也没有其他的工作的话，在遇到车祸之后也是不能索要误工费的。
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交通事故劳动法里面有没有说签了三次劳动合同就转为无固定期限合同
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者在以下情形下应当订立无固定期限劳动合同：
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
2.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
3.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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