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企业债务的处理方式有哪些

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-01 新疆阿克苏
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    对于企业债务的处理方式有哪些这个问题,解答如下, 企业债务的处理方式有哪些
    积极清偿债务、对债务进行重组利用、将债务化为资本。
    公司在举债阶段,要审核债务产生的合法性、合理性、必然性,对公司发展有积极影响的债务资金,公司又能够消化并按期偿付的债务资金,方可接纳。债务资金进入公司后,要规范核算,加强监督,严格考核,科学安排债务:
    (一)积极清偿债务
    债务的清偿严格按照借贷合同的约定进行偿还,不论是债务种类、金额还是约定的结算期限,公司主动安排资金,及时还债,尽可能的节省债务资金流通产生的成本与费用。
    (二)对债务进行重组利用
    债务重组,是指债权人在债务人发生财务困难情况下,债权人按照其与债务人达成的协议或者的裁定作出让步的事项。具体说来,有以下方式:
    1、以资产抵消债务。这是典型的还债方式,通过以资产抵消债务的方式清偿债务,对公司来说,不失为一个好的还债方法。
    2、以应收账款抵消债务。应收账款指该账户核算企业因销售商品、材料、提供劳务等,应向购货单位收取的款项,以及代垫运杂费和承兑到期而未能收到款的商业承兑汇票。
    应收账款是伴随企业的销售行为发生而形成的一项债权,以债权抵消债务,可以理解为债权转让。以转让的债权抵消应清偿的债务。
    3、以相应的股权或债权偿还债务。根据我国《合同法》相关规定,债权可以转让。债权是公司的一种财产,可以作为财产对债务进行清偿。但是由于股权价值易变动,债权不一定能实现,因此,用股权或债权清偿债务要得到债权人的许可。
    4、以劳务抵偿债务。劳务也是一种财富,经债权人许可,公司可以派遣劳务或者其他形式的劳务偿还债务。但是对劳务的价值确定和偿还最好以书面方式约定。
    5、以固定资产偿还债务。固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在2020元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产。
    固定资产是企业的劳动手段,也是企业赖以生产经营的主要资产。因此虽然固定资产可以作为财务清偿债务,但是在可以选择的情况下最好用其他方式,以保障公司的正常运转。
    (三)将债务化为资本
    在无资金还债时,公司要积极与债权人沟通,及时将债务转化为资本(股本)。这样,既可以吸收债权人参与公司管理,引进先进的管理模式与成功的管理经验,又可以调整资产负债结构,降低资产负债率,节省债务资金应该承担的利息支出。同时,还可以克服债务的消极影响,转变资金供应的渠道。
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    6 2020-09-01
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企业债务重组的方式
债务重组主要有以下几种方式:(一 )以资产清偿债务;(二)债务转为资本;(三)修改其他债务条件,如减少债务本金、降低利率、免去应付未付利息等;(四)以上三种方式的组合。
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债权债务
职务侵占罪由谁判
[律师回复] 解析:
职务侵占罪是由公安部门、人民检察院以及人民法院共同负责处理的犯罪行为。
其中,公安机关负责对此类犯罪行为进行立案调查、人民检察院有权在起诉阶段提出公诉请求、而最后的审判工作则交由人民法院完成。
根据相关法律规定,对于刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等环节,均由公安机关全权负责主导;而检察工作中的批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查以及提起公诉等环节,则由人民检察院承担主要责任;
至于审判环节,则由人民法院负责全面把控。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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武汉市职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪这一严重违反法律法规的罪行,我国政府已经制定了明确的数额门槛作为其入罪依据。具体而言,如果个人通过侵占公司、企业乃至相关单位的财产数额达到人民币五千元到十万元之间的区间之内,便可依法对其进行起诉并追究刑事责任。在此基础上,侵占犯罪的主体应以具有特定行业从业者身份的人员为主,如公司、企业及其他相关单位的员工等。从刑法学的角度分析,职务侵占罪的客观实施过程主要表现为行为人滥用其职务上所享有的特权和便利,将本属于所在单位的财务资源非法据为己有,从而构成违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪主犯判刑多久
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的量刑准则如下所示:
首先,若被告被判定犯下职务侵占罪,一般情况下会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳罚金。
其次,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中有关于受贿罪和贪污罪相应数额标准的规定,职务侵占罪中所涉及的“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当以该解释中受贿罪、贪污罪相对应的数额标准的五倍为准,具体而言,即当数额在十五万元至一百万元之间时,可视为“数额较大”;而当数额超过一百万元时,则可视为“数额巨大”。例如,如果被告职务侵占了五十万元,那么他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
再次,如果犯罪数额达到了巨大的标准,那么被告人将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且还需缴纳罚金。
最后,如果犯罪数额达到了特别巨大的标准,那么被告人将会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同样也需要缴纳罚金。对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,他们如果利用职务上的便利,将本单位的财产非法占为己有,且数额较大的话,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役以及罚金的惩罚;如果数额巨大的话,将会面临三年以上十年以下有期徒刑以及罚金的惩罚;而如果数额特别巨大的话,将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑以及罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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