湖州交通事故十级伤残赔偿多少

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交强险的缴纳金额一般会浮动于数百元至千余元之间，然而，实际缴纳额度需参考您去年的出险记录进行评估，并不一定呈现减免趋势。
究竟是增加还是减少，则主要取决于上一年度的车辆出险状况以及交通违法行为的具体情况。
值得注意的是，这个保险费率是动态变化的。
至于交强险最后的保险费的计算方式，其公式为：
交强险最后的保险费等同于交强险基本保险费乘以（1加上与道路交通事故相关联的浮动比例a）。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

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对于超出二十年期限的刑事案件，通常情况下将无法被追诉。
这是由于根据我国刑法规定，法定最高刑若为无期徒刑或死刑的犯罪行为，其追诉时效在经过二十年后方告失效。
但需注意的是，若于二十年后认定为必须追诉之案件，必须得到最高人民检察院的核准批准。
关于故意杀人罪的具体构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，该罪行所侵害的对象是他人的生命权。
在法律范畴内，生命被视为具有自主呼吸能力且能够进行新陈代谢活动的有机生物体，这也是人类得以生存的基本条件；
其次，故意杀人罪的客观要件要求行为人必须实施剥夺他人生命的行为，无论是积极的作为还是消极的不作为都可以构成此罪。
然而，以不作为方式实施的杀人罪，仅限于那些对防止他人死亡结果发生负有特定义务的人才可能成为犯罪主体；
再次，故意杀人罪的主体为一般主体，已满14周岁但未满18周岁的未成年人犯故意杀人罪时，应依法予以从轻或减轻处罚；
最后，故意杀人罪的主观要件要求行为人在主观上必须具备非法剥夺他人生命的故意，包括直接故意与间接故意两种形式。
也就是说，行为人明知自己的行为将会导致他人死亡的严重后果，并且希望或放任这种结果的发生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第八十八条
【不受追诉期限限制】在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

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相较于面部损伤，其定性可视为伤残之一种，然而具体程度的评估和等级的确定则需要借助具有权威性的相关机构进行全面细致的鉴定。
所谓伤残等级，意为衡量人体残损程度的一个标准，其评判依据主要在于伤残的严重性程度，整个分级制度通常由一级至十级伤残这几个大类构成，其中一级伤残最为严重。
对于伤残评定结果持有异议的当事人，有权在收到评定书之日起十五天内，向本省、自治区或直辖市的劳动行政主管部门提出重新评定的申请。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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通常而言，若在河北省发生碰撞致人死亡事件，肇事责任人需要承担支付医疗费用、误工损失、护理费用以及交通补贴、住宿开支、住院餐补及充足营养补充的责任；
同时还需支付丧葬费用、被抚养人的基本生活所需、死亡赔偿金、死者家属为了办理丧葬事宜而产生的交通和住宿费用等。
具体的赔偿金额将根据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入为基准，按照二十年的期限进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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自2017年1月1日起，我国现行的交通事故伤残鉴定标准已升级为由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局与中国国家标准化管理委员会联合颁布的《人体损伤致残程度分级》。
2.在涉及到交通事故赔偿方面，当事故发生后，受害方有权向肇事方驾驶员及其投保的保险公司申请索要以下赔偿款项，这些赔偿项目具体包括但不限于医疗费用、营养补给费用、住院期间的餐食补贴等多项内容。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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1.特大安全事故：
需引起高度重视并且造成至少30名人员丧生，或者100位以上人员受伤状况严重，或者造成的直接经济损失超过1亿元人民币；
2.重大安全事故：
造成至少10名至但不超过30名人员丧生，或者造成至少50名以上到但不超过100名人员受伤情况严重，或者造成的直接经济损失在5000万元人民币以上但不超过1亿元人民币；
3.较大安全事故：
造成至少3名至但不超过10名人员丧生，或者造成至少10名以上到但不超过50名人员受伤情况严重，或者造成的直接经济损失在1000万元人民币以上但不超过5000万元人民币；
4.一般安全事故：
造成至少3名以下人员丧生，或者造成至少10名以下人员受伤情况严重，或者造成的直接经济损失在1000万元人民币以下。
对于那些负有上报责任的人员，如果故意隐瞒或谎报事故情况，导致事故救援延误，情节严重者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第一百三十七条
建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在符合国家法律所规定的条件之下，那些身处监狱之中进行服刑的人士，是有资格向相关部门提交保释申请的。
所谓监外执行，就是针对被法官判定应受到有期徒刑、无期徒刑或拘役处罚的犯罪分子，基于其自身存在不适宜被关押在监狱内部进行后续管教惩罚的特定原因，依照法律规定，他们将由居住地的社区矫正机构负责执行刑罚，从而在监狱之外完成对其刑罚的执行。
然而，对于那些被判处在死刑或死缓执行期间且尚未获得减刑的罪犯，则必须严格遵守法律规定，全部收监执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

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开发商未能按照预定日期交付房屋，在通常情况下可被视为构成了违约行为。
然而，若是由于开发商本身无法控制的外部因素造成逾期交房，那么一般并不将其判定为违约。
按照现行有效的相关法律法规，若合同当事人中的一方未能履行其合同义务或履行时存在违反合同约定之处，则应承担相应的违约责任，包括但不限于继续执行原定合同、采取必要的补救措施以及赔偿因违约给另一方造成的经济损失。
同时，若当事人一方通过明示或暗示其不会履行合同义务的声明或行为，向对方传达出这一信息，那么对方有权在履行期限尚未届满之前，要求该方承担违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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根据相关法律法规规定，个人贪污金额达到十万元人民币及以上者，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉处罚，同时有可能被剥夺部分或全部财产权；
而对于情节极其恶劣的情况，更有可能不幸沦为死刑犯，并且其所拥有的全部或部分财产也会被依法没收。
针对判定行为人尚未完全取得公共（国有）财物或非国有单位财物的实际控制权或所有权的标准，主要依据在于这些公共财物是否已被行为人非法占有所属，抑或是已经由行为人通过非法手段获取。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；
有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

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在十字路口处发生的电动车与机动车辆碰撞事故中，应依据当事人各自行为对于该起道路交通事故所产生的实际影响及其过错程度来判定事故责任归属。
若经查证，电动车驾驶人员并无过失，则机动车驾驶方将承担相应的损害赔偿责任；
反之，若有确凿证据表明电动车驾驶人员存在过错，则可以考虑酌情减轻机动车一方的赔偿责任，但需以其过错程度为依据进行适度调整。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

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生育检查的相关规定：
此项措施的目的在于充分保障女性同事的合法权益，具体的计算方式如下所述：
自孕期初始阶段直至第六个月期间，每位女性同事每月均可享有一日的休息日，以此用于妊娠状况的确诊与健康培训等活动的安排；
而从怀孕中期的第六至第七个月开始，每位女性同事每月则可享有一日的额外休息日；
当进入孕晚期的第八个月时，每位女性同事每月将有资格享受到两天的额外休息日；
至于怀孕九个月及以上的女性同事，她们每月将有四天的额外休息日，然而其中的两天已经包含在预产假的范畴之内。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

[律师回复] 解析：
若涉及基本农田的租赁行为属于非法之举，即便双方签订了相关协议且已获取相应的租金收益，亦需承担相应的法律责任。
如该行为带有强迫性质，可考虑向当地法院提起诉讼维护自身权益。
根据我国相关法律法规的规定，土地租赁期限原则上不得超过20年。
否则，超出此限期的部分将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零七条
租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。
当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。
第七百一十条
承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。
第七百一十五条
承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。
承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。

[律师回复] 解析：
在处理与工伤职工相关的事宜时，其所属用人单位需按照相关规定，准确无误地填写《劳动鉴定申请表》，以向劳动鉴定委员会提交申请，进行劳动鉴定工作。
在此过程中，若遇特殊情况，例如当职工面临紧急情况时，其可以跳过步骤1，直接写信向劳动鉴定委员会请求援助。
在提交申请的同时，职工还需协同提供过去所有关于病痛、受伤以及残疾治疗的原始病历记录，如果是由于工伤导致的残疾，则需要提供工伤事故调查报告以及其他相关材料；
若是由于职业病引起的，则需要提供卫生部门授权的职业病防治所出具的诊断资料；
若是由于精神疾病引发的，则需要提供精神病院出具的诊断资料；
而对于其他情况，则需要提供具有说服力的证明文件等，以便于劳动鉴定委员会进行审核和评估。
劳动鉴定委员会将严格审查申请及其附件材料，对于资料不齐全或者情况不够明确的申请，将不会予以受理。
只有在所有材料都符合要求的前提下，劳动鉴定委员会才会统一安排鉴定工作，并且会提前将鉴定的具体时间、地点以及参与人员告知企业以及相关人员。
在鉴定过程中，劳动鉴定委员会将会委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请具备鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
专家组将根据伤残、病残职工的实际情况，撰写定性、定量的诊断意见，然后由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，最后发放相应的等级证明书。
法律依据：
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

[律师回复] 解析：
驾驶机动车跨越红绿灯并在道路中央位置停车的行为，严格来说应被视为违法行为。
在此种情形下，我们可以将其定义为“越线停车”。
根据现行有效的相关法律法规的明确规定，行径十字路口时如果未能按照规范操作行驶或停车，将会被处以一次性扣除驾驶证积分2分的处罚。
因此，这个行为无疑应当归类于交通违法的范畴。
法律依据：
《道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。
红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。

[律师回复] 解析：
在长达二十年的职业生涯中，辞职及解雇所涉及的赔偿标准如下：
首先，劳动者自主决定离开公司的情况，雇主无需支付任何形式的经济补偿或赔偿金给劳动者；
其次，若是公司没有合理原因导致员工被迫停止工作，那么在入职达二十年这一情况下，公司应对其付出四十个月的薪资作为赔偿，薪资金额将按照员工离职前十二个月的平均工资来计算；
最后，如果员工因严重违反公司规定而被解雇，公司则无需向该员工提供经济补偿，但需由公司提供证据并以书面形式告知员工解除劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
请注意，在绝大多数情况下，新生婴儿自诞生之日起的一个月以内，其户主、亲属、抚养者或是邻里应前往婴儿母亲或是父亲的常住户籍地公安机关派出所进行出生登记申请。
经过派出所严格审查之后，将会为该新生儿办理正式的出生登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第七条
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。

[律师回复] 解析：
涉案金额在五千元人民币乃至壹万元以上者，可依法按照职务侵占罪的量刑标准进行裁决。
身为公司、企业及其他组织中的个体成员，如果利用职务赋予的便利条件，将本应属于本单位的财物擅自占为己有，且金额达到较大程度时，便需面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若数额严重庞大，则可能遭遇五年以上有期徒刑，更进一步的话还可能被并处没收全部个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在交通事故引发的精神赔偿问题上，我们会根据受害者所受到的伤害程度进行相应的分级处理。
具体的分类情况包括：
（1）当受害人身亡时，我们将向其家属提供赔偿金额相当于受诉法院所在地人均生活费用的10倍的死亡赔偿金。
在此过程中，无关乎受害人的实际年龄，我们都会直接以10倍的金额进行赔偿。
（2）若受害人遭受了身体残疾，我们首先需要确定对其残疾程度的赔偿上限。
这意味着，自受伤之日起，我们将向其支付相当于受诉法院所在地人均生活费用的20倍的残疾赔偿金。
同样地，无论受害人的年龄如何，我们都不会将此作为考虑因素。
（3）对于尚未达到残疾程度的受害人，我们也会给予适当的精神损害抚慰金。
为了确定这部分抚慰金的具体数额，我们会通过司法鉴定的方式，依据轻伤和重伤的标准进行等级划分。
对于轻伤的受害人，他们所能获得的精神损害抚慰金数额将被设定为受诉法院所在地人均生活费用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

[律师回复] 解析：
综合管理类公务员的职位级别依照如下准则进行设定：
首先，就中央政府机构来说，包括省、自治区以及直辖市在内的各级政府均设有一级巡视员及其以下级别的职位。
然后，针对副省级城市的机关部门，同样设置了一级巡视员及以下级别的职位，而这些城市的区级领导班子则可设置一级和二级巡视员的职位。
接下来，对于市（地、州、盟）、直辖市的区级领导班子，他们可以设置一级巡视员的职位，而市（地、州、盟）、直辖市的区级机关则可以设置二级巡视员及其以下级别的职位。
最后，对于县（市、区、旗）级领导班子，他们可以设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员以及三级调研员的职位，同时，县（市、区、旗）、乡镇机关也可以设置二级调研员及其以下级别的职位。
法律依据：
《公务员职务与职级并行规定》第十条
综合管理类公务员职级按照下列规格设置：
（一）中央机关，省、自治区、直辖市机关设置一级巡视员以下职级；
（二）副省级城市机关设置一级巡视员以下职级，副省级城市的区领导班子设置一级、二级巡视员；
（三）市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子设置一级巡视员，市（地、州、盟）、直辖市的区机关设置二级巡视员以下职级，副省级城市的区机关设置一级调研员以下职级；
（四）县（市、区、旗）领导班子设置二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员，县（市、区、旗）、乡镇机关设置二级调研员以下职级。

[律师回复] 解析：
关于员工因工伤导致九级伤残的赔偿问题：
首先是医疗费用部分，这主要依据医疗机构开具的发票予以确定。
其次，在停工留薪期内的工资待遇应该按照原本的工资福利水平进行支付，而所谓“原工资”实际上是指该员工在受伤前的12个月里的平均收入。
然后我们再来看住院期间的护理费以及伙食补贴，需要特别强调的是，只有在住院期间才能享受到这些福利，其具体数额会根据当地的相关标准来确定。
接下来是劳动能力鉴定所需的费用，这部分费用可以根据鉴定发票上的金额来计算。
最后，我们要提到的是一次性的伤残补助金，这部分款项为9个月的本人工资。
此外，如果员工与用人单位解除或者终止了劳动关系，那么还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但具体的发放标准将由所在省、自治区、直辖市的人民政府来制定。
值得注意的是，如果用人单位已经为员工缴纳了工伤保险，那么符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补贴、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金都将由工伤保险基金负责支付；
然而，停工留薪期内的工资、住院期间的护理费、不符合标准的医疗费用以及一次性伤残就业补助金则应由用人单位自行承担。
反之，如果用人单位并没有为员工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任都将由用人单位独自承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。