对方全责，拒绝赔偿，保险公司也拒绝代位追偿

[律师回复] 您好，具体说一下，你现在多大了？

[律师回复] 您好，用工单位是需要在离职当天结清工资的，如果对方不予支持或者一直拖欠工资不给的话您可以申请劳动仲裁索要工资，有未签订劳动合同未缴纳社保等情况可以一并索要赔偿，详情请电联我们。

[律师回复] 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

[律师回复] 可以，上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，属于工伤。

[律师回复] 您好11，需要进一步联系沟通

[律师回复] 您好，昨晚9点左右，我骑电动车过人行横道，被一私家车碰撞，交警当时出具事故认定书，对方全责。因为当时我也以为自己只是一点软组织挫伤之类的，在交警的斡旋之下，我和对方都同意以简易程序处理，对方也一直强调走保险。昨晚我立马就上医院做了检查，CT显示我右足第5跖骨骨折，我想咨询您，这种情况还适不适合用简易程序处理？另外，对方走保险，我该准备一些什么材料？敬望您的解答
A

[律师回复] 您好，社矫人员跨市转执行严管期过了不需要严管期的、前三个月为严管期，须按严管等级进行监管，严管期满后，根据其日常表现情况经司法所考察重新确定监管等级实施分类监管不需要在严管期了。更多详情请您电询我们。

[律师回复] 解析：
据法律规定，将拾得之物不予归还的行为视为违反法律规范的行为。
在民事法律范畴中，拾得人对于所拾获的遗失物品具有返还的义务。
若仍未主动归还，失主有权向法院提起诉讼，请求法院判决拾得者将物品返还给本人。
至于从刑事法律的角度来看，拾得他人物品后拒绝归还是不足以成立侵占罪的。
在此情形下，需满足非法侵占他人财产达到了特定金额这个条件，即超过了法律明文规定的民事调解赔偿、支付费用的范围，此时，法院才会认可其达到刑事犯罪的程度，依法追究其刑事责任。
在民事方面，当事人可以依法提出诉讼请求，要求拾得者归还其原物。
如前述原因，相关部门也可对这类人士采取相应的惩戒措施，包括罚款等处罚手段。
当违法所得金额较大时，拾得者如拒绝归还，按照法律规定，应被判两年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或有其他严重情节，则可能面临二年以上五年以下有期徒刑的刑罚，且需承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在年满十八周岁之后，依然可以主张追加抚养费。
关于要求支付抚养费的请求，它首先体现为一种身份权利利益的诉求，特别值得关注之处在于，这一问题关系到个体的基本生存权，同时也牵涉到对于弱势群体权益的维护。
如果义务人以过了法定期效期限为由，拒绝支付这些相关费用，将使得权利人的基本生活无从保障，这种行为不仅仅悖于社会公共秩序和善良风俗的准则，而且明显违反了基本的人文关怀精神。
法律依据：
《民法典》第一百九十六条
下列请求权不适用诉讼时效的规定：
（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；
（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；
（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；
（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。

[律师回复] 解析：
通常情况下，无法允许将矛头指向被告的家人或其所有的财产。
重点在于确保将来所作出的具有法律权威性和强制性的判罚能够得到全面执行，因此需要对涉及案件的当事人或机构的资产实施限制和保障措施。
至于被告的亲朋好友是否在这一范畴之内，目前尚无明确规定。
简而言之，假设被告购入了某处房产，则原告有权请求对该物业进行财产保护；
然而，若该房产并非被告的个人财产，甚至属于被告家属，那么即使原告前往法院申请财产保全，法院方面也未必予以批准。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条
利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。

[律师回复] 可以，视为一种赠与行为，如未约定份额，应为共同共有财产

[律师回复] 建议补充完整问题再行咨询或来电咨询

[律师回复] 还需要在广州医保吗是咨询什么问题j

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好

[律师回复] 有一个卡主是我们青岛的吗

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 您好，很高兴为您提供法律服务，请详细描述一下案情。以便我这边帮你准确的解答。

[律师回复] 您好，根据您的描述，如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。希望能够帮助到您。

[律师回复] 你是想要车辆维修的发票吗