口头合同的解除条件包括哪些

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于口头合同解除的条件包括哪些的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

口头解除合同算解除的，不管双方当场签订的书面合同还是口头约定，如果符合相关情况，当事人可以口头方式提出解除，只要双方协商一致就可以。一般来说，合同解除的情况包括出现不可抗力、一方有严重违约等。

合同解除方式口头解除是合法的，当事人双方可以通过书面或者是口头的方式解除，但是由于口头解除时，并没有任何的依据，此后若是发生纠纷，很难取证，所以一般是采取书面的方式进行签订的。

根据法律规定，公司与劳动者解除劳动合同时必须出具书面证明，但在实务中，口头通知解除劳动合同的行为也是有效的。

当事人单方解除合同的，应当在通知到达对方时通知对方解除合同。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。只要双方同意，无论是否有书面形式，双方都应全面、诚实地履行合同，不得擅自解除合同。