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合同拍照片合法吗
合同拍照在法律上确实具有一定的效力，可以作为证明合同内容的证据。然而，与纸质合同相比，电子版合同在举证方面可能存在一些挑战，其效力可能不如原件那么明确和充分。为了确保合同的合规性和法律效应，我们建议您在签署合同后妥善保管纸质文本，并尽量保留一份原件以备不时之需。
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合同事务
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合同事务我把前女友的裸照发给我的微信好友犯法吗？
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新建天然气管道与我家具体距离是多少？
[律师回复] 天然气管道距离居民房的标准安全距离因管道类型和压力不同而有所差异，具体如下：?12
?高压管道?：距离民房应达到20米。
?支管道?：距离民房约10米左右。
?低压管道?：距离民房要达到3米左右。
?特定情况下的安全距离?：
已建管道的两侧，各5米内不得新建房屋等构筑物。
新建管道与原有的房屋距离一般在200米以上。
高压燃气管道距建筑物的基础的距离分别为不小于4米（介质压力0.4至0.8a）和不小于6米（介质压力0.8至1.6a）。
此外，还有一些关于天然气管道安全距离的特别注意事项：
天然气管道线路中心线两侧各5米地带内，严禁栽植深根植物，如乔木、灌木等。
室内天然气管道与电气设备、相邻管道之间也必须保持一定的安全间距，如与金属烟囱水平净距不应小于100cm，与燃气灶具的灶边水平净距不应小于80cm等。
综上所述，天然气管道与居民房的安全距离需根据具体情况而定，应参照相关国家标准和规定进行确定，以确保居民的安全。
?高压管道?：距离民房应达到20米。
?支管道?：距离民房约10米左右。
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已建管道的两侧，各5米内不得新建房屋等构筑物。
新建管道与原有的房屋距离一般在200米以上。
高压燃气管道距建筑物的基础的距离分别为不小于4米（介质压力0.4至0.8a）和不小于6米（介质压力0.8至1.6a）。
此外，还有一些关于天然气管道安全距离的特别注意事项：
天然气管道线路中心线两侧各5米地带内，严禁栽植深根植物，如乔木、灌木等。
室内天然气管道与电气设备、相邻管道之间也必须保持一定的安全间距，如与金属烟囱水平净距不应小于100cm，与燃气灶具的灶边水平净距不应小于80cm等。
综上所述，天然气管道与居民房的安全距离需根据具体情况而定，应参照相关国家标准和规定进行确定，以确保居民的安全。
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别人拍你照片违法吗
未经授权拍摄他人照片是否违法？虽然未经许可拍照不一定侵犯肖像权，但有两种情况例外。首先，如果被摄者要求删除，必须照办。其次，未经同意上传照片到网络平台或公开场所，受害者可主张权益，这可能构成侵权。谨慎拍照是关键。
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损害赔偿
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偷拍别人照片违法吗
偷拍他人照片是违法行为。
根据我国法律，公民享有肖像权，未经本人同意，任何人不得擅自使用、公开或传播其肖像。
偷拍行为侵犯了他人的肖像权，可能导致法律后果，包括民事赔偿和刑事责任。
因此，我们应该避免进行偷拍等违法行为。
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损害赔偿你好我在公司20年，要求签新公司新合同，同地址，公司也同意把原年限顺至新合同，如果签了后，新公司1年后关门，新公司帐上也没钱，我还能拿到多少补偿款，2、如果这次合同不签，我能拿到多少补偿金
[律师回复] 当你签订新合同，并且原工作年限顺至新合同后，新公司在 1 年后关门，你的经济补偿金计算工作年限应该是 21 年（原来的 20 年加上新公司的 1 年）。
根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以你能获得的经济补偿金是 21 个月工资。不过需要注意的是，如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
实际补偿金额可能受到的影响：
由于新公司账上没钱，这可能会导致你在获取经济补偿金时遇到困难。在这种情况下，你可以通过申请劳动仲裁，在仲裁裁决支持你的请求后，向法院申请强制执行。如果公司进入破产程序，你作为债权人可以申报债权，在公司清算资产后按照法定顺序获得赔偿。但如果公司确实没有足够的资产来支付所有债务，你可能无法全额获得经济补偿金。
不签合同的补偿情况
经济补偿金计算方法：
如果你不签新合同，因为公司要求变更合同主体（从原公司变为新公司），在这种情况下，原公司与你解除劳动合同，根据你的工作年限，你可以获得经济补偿金。
你在原公司工作了 20 年，按照每满一年支付一个月工资的标准，你可以获得 20 个月工资的经济补偿金。同样，如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
所以你能获得的经济补偿金是 21 个月工资。不过需要注意的是，如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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由于新公司账上没钱，这可能会导致你在获取经济补偿金时遇到困难。在这种情况下，你可以通过申请劳动仲裁，在仲裁裁决支持你的请求后，向法院申请强制执行。如果公司进入破产程序，你作为债权人可以申报债权，在公司清算资产后按照法定顺序获得赔偿。但如果公司确实没有足够的资产来支付所有债务，你可能无法全额获得经济补偿金。
不签合同的补偿情况
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如果你不签新合同，因为公司要求变更合同主体（从原公司变为新公司），在这种情况下，原公司与你解除劳动合同，根据你的工作年限，你可以获得经济补偿金。
你在原公司工作了 20 年，按照每满一年支付一个月工资的标准，你可以获得 20 个月工资的经济补偿金。同样，如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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快速解决“劳动纠纷”问题
2005年7月23日判决 利息6.045‰
2005年7月23+90天 2005年10月23至2014年8月1号前 双倍利息
2014年8月2号至2024年7月31日执行到位 按照日万分之一点七五
判决书表明 当时按照利息6.045‰ 归还
逾期则双倍支付迟延履行期间利息
[律师回复] 按照判决书所判定的利息利率来计算。
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偷拍别人照片违法吗
偷拍他人照片是违法行为。
根据我国法律，公民享有肖像权，未经本人同意，任何人不得擅自使用、公开或传播其肖像。偷拍行为侵犯了他人的肖像权，可能导致法律后果，包括民事赔偿和刑事责任。因此，我们应该尊重他人的肖像权，避免进行偷拍等违法行为。
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