律图审稿专业委员会3轮严审
你好，本人与一公司第一次签三年合同，第二次签五年合同还有三个月零六天到期，我在2014年因工作过失被扣三次分，分别是2分，2分，1分的生产扣分，公司规定每位员工每年有12分，如等于或超出将被公司辞退，今年扣的分不得累加下一年，行政扣分可以累加，行政扣分总共10分，如等于或超出10将被公司辞退，我在2016年因犯行政规定被扣4分，请问第二次五年合同到期时，公司不与我续签第三次无固定期限合同的话，我该怎么维护我的权益，能得到什么标准的经济补偿吗？
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匿名
2020-09-04
广东深圳
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律师解答
共2条
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吴名取律师9 2020-09-04 -
咨询我广东威法...事务所评分5.07 2020-09-04
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