我从装修公司包木工活，我雇的木工手受伤了谁负责医药费

[律师回复] 解析：
在涉及受贿犯罪的情况下，涉案的用人单位的责任人通常会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
根据中国《刑法》的相关规定，任何国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体，如果存在向他人索取或非法接受财物的行为，且为了他人谋求利益，情节严重的，则需对该单位施以罚金的惩罚。对于直接负责的主管人员及其他相关责任人，也将处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》第十七条之规定：“年满十六周岁的公民，无论其所犯罪行为何种类型，均应负有相应的刑事责任。而对于已满十四周岁但尚未达到十六周岁的未成年群体，若其触犯故意杀人、故意伤人致他人重伤或死亡等严重暴力犯罪，或是犯下诸如强奸、抢劫、走私和贩卖毒品等重大刑事案件，亦须承受相应的刑事处罚”。由此可见，倘若一名罪犯在实施贩卖毒品犯罪行为之时已经年满十六周岁，那么依据上述法律规定，其必须为自身的非法行为承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 解析：
根据规定，若构成职务侵占罪，数额达到了较大的标准，那么将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应罚金的惩罚；倘若金额巨大，那么罪犯将面对三年以上十年以下有期徒刑的法律制裁，同样也要面临罚金的处罚；如果犯罪数额达到了极其惊人的程度，那么罪犯就会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒，并且还要承受罚金的责罚。
值得注意的是，职务侵占罪的成立必须要达到数额较大的标准，换言之，只有在实际非法侵占了公司、企业以及其他单位的财产，且数额尚未达到较大标准的情况下，才不符合本罪的构成条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪之量刑，依据现行刑法规定，该犯罪行为应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金之惩罚；若数额巨大或具有其他严重情节，则应被判处二年以上五年以下有期徒刑，并同时面临罚金的处罚。侵占罪乃指违反法律规定，将代他人保管之财物非法据为己有，且数额较大，拒绝归还之行为。
依据相关法律规定，将代替他人行使保管权的货币、物品等财物非法占为己有，且数额较大，拒不返还之行径，应处以二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；而若数额巨大或存在其他严重情节者，则应对其处以二年以上五年以下有期徒刑，并同时面临罚金的处罚。
此外，若将他人遗失物或埋藏物非法占为己有，且数额较大，拒不交出者，亦应按照上述条款进行处罚。
然而，本罪之诉讼仅限于受害人主动提起。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若员工遭受刑事拘禁且预期将面临刑事指控，则企业有权解雇该员工。又或者，倘若员工因刑事拘禁而导致其严重违反了公司内部规章制度，那么公司同样有权利对其进行解聘处理。
然而，这里需要明确的是，并不是所有情况下都必须采取解雇措施，具体决策仍应根据公司实际情况来定夺。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，单位的盗窃行为并不当然构成犯罪。
然而，如果单位为掩人耳目而组织实施盗窃活动，将所获财产归单位所有，且涉案财物价值庞大、情节严重恶劣的话，那么对该单位的直接负责人以及其他主要的直接责任人应按照刑法中的盗窃罪进行依法逮捕和起诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 双方应都有一半责任，

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么

[律师回复] 或者改装的话，罚款的话一般是2万左右啊。

[律师回复] 由交警作出责任认定，

[律师回复] 售后维修，有三包政策的

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你认为，对方存在逾期还是施工质量问题

[律师回复] 有 医院应该给最做试敏 每个人体质不一样

[律师回复] 关于垫付医疗费问题，并没有法律的明确规定，对方是二轮车，没有保险，如果受伤严重，可以考虑进行诉前保全，如果伤情不严重，可以治疗结束后一并主张。

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。