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涉案金额3万盗窃罪能判几年?
[律师回复] 一般都是一两年左右的,细节详谈沟通吧
李鹏律师
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取保候审是在哪里申请?
[律师回复] 哪个阶段,你就去哪个办案机关申请
李鹏律师
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工作中受到伤害手指骨头断了?
[律师回复] 你好,手指断了是断离伤还是骨折,断离的程度是第一指节断离还是第二指节断离,第一指节断离可能构成十级伤残,第二指节断离可能达到九级伤残。因为工伤手指部位的伤残等级评定第一是看指节断离程度,第二是看手指的活动度。其次工伤案件中,与伤残等级挂钩的赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等,并且主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,这些专业的事情通过文字咨询是解释不清楚的,本律师团队常年专注于人身损害及婚姻家事案件,建议你来电咨询。
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我老板没钱发工资已经同意了卖公司里面的电脑抵用我的工资这样还犯法吗?
[律师回复] 用人单位应当按照劳动合同约定及时足额支付劳动者工资。如果用人单位无法支付现金工资,用其他物品抵偿工资,这通常不符合《劳动法》的规定。根据《工资支付暂行规定》,工资应当以法定货币支付,不得以实物替代货币支付 如果您和您的老板之间有协议,同意以公司财产(如电脑)来抵偿您的工资,并且这种安排不会导致您的实际收入低于当地的最低工资标准,这种情况下可能不会被视为违法。但是,这种做法并不常见,且需要双方明确的书面协议,并且最好有法律专业人士的指导,以确保符合法律规定并保护您的权益
周伟义律师
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然后银行冻结了我哥我爸我妈的银行卡什么的,就是我哥参与有股份的公司破产倒闭了?
[律师回复] 你好,公司破产周期比较长的
牛艳律师
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17岁在厂里上班告他收未成年会被罚多少?
[律师回复] 在中国,根据《劳动法》的规定,用人单位可以招用年满16周岁未满18周岁的未成年工,但是不得安排他们从事国家规定的禁忌劳动。因此,雇佣17岁的工人本身并不违法,只要遵守了相关的劳动法规定。 如果用人单位违反了劳动法中关于未成年工的特殊保护规定,例如安排未成年工从事夜班或者超时劳动等,劳动保障行政部门会根据情况给予处罚。具体的罚款金额可能会根据违法的情况和地区的具体规定有所不同。一般来说,对于非法使用未成年工的行为,罚款标准可能从每使用一名未成年工每月处5000元到10000元不等
周伟义律师
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最新法律知识-杭州
2024年工资薪金所得包括哪些
根据我国最新的《税法》和《劳动法》法律规定,工资薪金所得是指个人因工作劳务所取得的工资、薪金。劳动者和用人单位应当清楚知道工资薪金的内容,从而维护个人的合法权益。
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2024年房产个税和契税怎么算的?
房产个税一般只缴纳1%如果是满了五年的,也是唯一住房的,那么就可以进行免收。而对于契税如果是首套房就可以只缴纳一半1.5%。对于二套房的一般契税就会按照房子的面积来进行收取。
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劳务派遣工发生工伤怎么办
1、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。
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基础底板防水工程量怎么计算
1、地面防水、防潮层按主墙间净面积,以平方米计算。2、墙基防水、防潮层,外墙按外墙中心线长度、内墙按墙体净长度乘以宽度,以平方米计算。3、涂膜防水的油膏嵌缝、屋面分格缝,按设计图示尺寸,以米计算。
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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