雇员受伤，雇主要负什么责任？

按相关法律规定,雇员在工作中受伤,雇主需要根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇主能够证明自己具有免责事由，则可以不承担责任。

雇员受伤雇主的侵权责任的法律规定是《民法典》中的关于两人以上的实施的侵权行为，造成了同一损害，每个人的侵权行为可以造成全部的损害的情况，行为人需要承担连带的责任，雇主需要承担相应责任。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于雇员受伤雇主责任法律规定是哪些?的问题带来帮助。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着雇员受伤雇主责任法律规定是什么?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

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