民事违约责任的承担方式有

[律师回复] 违停不影响驾驶证清分，记分周期期满后会自动清零j

[律师回复] 你好，建议你这边走一个劳动仲裁程序

[律师回复] 民事诉讼立案，调解和诉讼的流程及时间

[律师回复] 您好，您要咨询有完全民事行为能力的精神病人出院谁说的算？法律依据是什么？具体在哪个法典哪一条哪一项？

[律师回复] 你好，对方受了什么程度的伤，你买了哪几种车险。M

[律师回复] 违法的。1、老师殴打、体罚学生的，情节较轻的，由所在学校或者教育部门给予纪律处分。

2、老师殴打、体罚学生，情节严重的，除由学校或者教育部门给予纪律处分外，由公安机关给予治安管理处罚(如罚款、拘留等);

3、老师殴打、体罚学生，造成学生轻伤以上后果的，构成故意伤害罪，由公安机关立案侦查，依法追究其刑事责任。

(1)如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

(2)如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：

调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实

[律师回复] 你好，具体如何划分需要根据实际情况确定。

[律师回复] 如果你要离婚，就只能起诉离婚

[律师回复] 是的，单位方有义务为您补缴社保，如果对方不予支持您可以申请劳动仲裁保护您的合法权益，详情请电联我们。

[律师回复] 求驾驶证上显示违法未处理强制措施是什么意思?

[律师回复] 您好，用人单位拖欠工资您可以通过劳动仲裁的方式索要工资，要求对方支付工资并对您的损失进行赔偿，详情请电联我们。

[律师回复] 这个要看您当地的政策和您房屋的具体详情，请您电联我们。

[律师回复] 近亲属是否收到过当事人的刑事拘留通知书？

[律师回复] 如果跟网上的人谈好价钱，然后约会了，可能约会过程中被监控拍了，如果对方交到警察局会有什么后果？
a

[律师回复] 您好，具体什么案件？如果您被起诉了建议您还是积极应诉。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好这个是可以争取赔偿金的

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 怎么受的伤？具体可以直接联系咨询