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餐饮的个体工商户必须给员工缴保险吗?

4.4w浏览 匿名 2020-09-07 四川攀枝花
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饮食餐饮公司可为用童工吗
雇佣童工是老生常谈的话题,现如今,不少餐饮公司为了降低人工成本,会雇佣一些童工,但是餐饮公司可为用童工吗,答案是肯定的,是不可以的,除非一些特殊的岗位,需要童工参与的,否则雇佣童工就是违法行为,也会受到法律的制裁的,但是具体的内容可以到本文听律图小编详细说说。
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劳动纠纷
盗窃是洗钱罪的客体吗判几年
[律师回复] 解析:
涉及到洗钱与盗窃双重罪名的案件判决标准是依据具体案情而定的,同时触犯这两类罪行的罪犯将面对数罪并罚的惩罚。
依照我国现行法律规定,对于犯有洗钱罪的犯罪分子,应当没收其通过上述犯罪活动所获取的所有违法所得及其带来的经济利益,同时处以五年以下有期徒刑或拘役的刑法裁量,并可附加或单独处以罚金。
若情节严重者,则需面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩处,同样需要附加或单独处以罚金。
在盗窃方面,根据相关法律规定,如果盗窃金额达到较大程度,那么罪犯将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并可能附加或单独处以罚金;
如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节,那么罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并可能附加或单独处以罚金;
而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时,罪犯将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并可能附加或单独处以罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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什么是绑架罪主体责任
[律师回复] 解析:
关于绑架罪这一罪名的犯罪主体,通常来说,它适用于所有具备行为能力的16岁及以上的自然人均可构成此罪。
然而,值得我们注意的是,尽管绑架罪相较于诸如故意杀人罪以及故意伤害罪等其他普通罪行的法定刑罚更为严重,但是对于已满14岁但未满16岁的个体,其绑架行为并不构成刑法上的刑事责任。
若是这些未成年人在绑架过程中实施了杀害或伤害被绑架者的行为,则应根据具体情况,承担相应的故意杀人罪和故意伤害罪的刑事责任。
法律明确规定:
以勒索财物为目的而进行绑架活动的,或者将他人作为人质进行绑架的,应当判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需处以罚金或没收个人财产;
若在绑架过程中导致被绑架者死亡或杀害被绑架者的,则应判处死刑,并同时没收个人全部财产。
另外,以勒索财物为目的而进行偷盗婴幼儿的行为,也应按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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餐饮业工伤怎样报销
餐饮业工伤的报销:1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、用人单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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餐饮行业招童工犯法吗?
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