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代位权起诉是否通知债务人

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-07 贵州黔南
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 代位权诉讼是否通知债务人
    代位权诉讼的法律效果,是归于债务人的,因为,代位权诉讼应当通知债务人。
    债务人的诉讼地位
    在代位权诉讼中,债权人作为原告,次债务人作为被告是毫无疑问的,但关键是债务人如果参加诉讼,其诉讼地位如何确定?债务人在代位权诉讼中,是居于原告地位,被告地位,还是第三人?
    一种观点认为,债务人应居于原告地位,理由是,在债权人提起的代位权诉讼中,债务人才是真正意义上的原告,他与次债务人之间存在债权,只不过是由于其他原因,由债权人代为行使权利,而实体权利仍然归属于债务人,并且债务人与代位权诉讼的结果有着直接的利害关系,债权人向次债务人提起的代位权诉讼经人民法院审理后,认定代位权成立的,由次债务人向债权人履行清偿义务,债权人与债务人、债务人与次债务人之间相应的债权债务关系即予消灭。代位权的行使效力对债务人具有约束力。因此,债务人是代位权诉讼中的共同原告。
    第二种观点认为,债务人应居于共同被告地位,理由是,代位权诉讼成立的前提是债权人对债务人享有合法的债权,特别是对未经人民或仲裁机构审理确认的债权,其合法性需要在代位权诉讼中予以实质性审查。因此,在代位权诉讼中,债务人参加诉讼的,应当给予债务人以被告的地位,允许他对债权人提出抗辩,对案件裁判结果提起上诉,这样有利于人民对债权人与债务人之间的债权合法性进行实质审查和确认。反之,如果不给予债务人被告身份,不赋予债务人抗辩权,实际上是剥夺了债务人的诉权,违背了民诉法基本原则。
    笔者认为,债务人应处于第三人的地位。理由是,在代位权诉讼中,债权人和债务人诉讼标的不是共同的,也不是同类的,二者之间并不具有共同的权利,债务人不应与债权人成为共同原告。另外,债务人与次债务人之间存在债权债务关系,但他们对债权人并没有共同的权利义务,债务人不应是共同被告。债权人行使代位权时,的是次债务人,其实体权利直接指向次债务人,而不是债务人。债务人对债权人不承担实体义务。债务人只是处于第三人的地位。而且,根据《合同法司法解释
    (一)》第十六条的规定,“债权人可将债务人列为第三人、也可以通知债务人作为第三人参加代位权诉讼”。因此,代位权诉讼中的债务人的诉讼地位是第三人,应当允许债务人提出抗辩的权利,以维护债务人的合法权益。
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    12 2020-09-07
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代位权起诉是否通知债务人
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代位权诉讼是否通知债务人
一债权人的债权具有强制执行力时法院可以追加债务人作为第三人参加诉讼也可以不追加债务人参加诉讼二如债权人对债务人的债权不具有强制执行力法院必须追加 债务人参加诉讼代位权诉讼是否通知债务人主要分为两种情况主要还是根据债权人的债利是否具有强制力当然具体债权人的债利是否具有强制力还要根据具体的案件来进行。
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广州职务侵占罪控告律师费谁承担
[律师回复] 解析:
关于律师打官司的收费标准,依照特定比例进行确定。具体而言,若涉案并不涉及任何财产,则其收费范围为3000至20000元人民币;而如果案件中存在财产纠纷,则在收取基础费用1000至8000元人民币后,再按照争议标的金额分为不同阶段,据此计算并累加以确定:当标的金额介于人民币50,000元(含)以内时,无需额外加收费用;
50,000元与100,000元(含)之间时,收取6%作为手续费;标的金额介于100,000元与500,000元(含)之间时,收取5%作为手续费;标得金额介于500,000元与1,000,000元(含)之间时,收取4%作为手续费;标得金额介于1,000,000元与5,000,000元(含)之间时,收取3%作为手续费;标得金额超过5,000,000元时,收取2%作为手续费。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
服务合同诈骗罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在诉讼中,证明被告方正在实施诈骗行为所需的关键证据包括:
1.客观的物质性证据,例如用于实施诈骗活动的工具、搜查出并扣押的赃款赃物、犯罪现场留下的指纹或者脚印、被害者遭受侵害的具体对象及其损失情况、以及与犯罪行为相关联的特定物品等;
2.书证,证据形式可以是书面文字、表格、图表或者符号等任何形式;
3.证人证言,即目击者或者知情人就他们所掌握的案件信息向公安司法机关进行的陈述,这些陈述将通过笔录予以记录,或者在得到办案人员许可后,由证人亲自撰写的书面证词。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
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单位注销未事先通知有代通知金吗?
根据 《劳动法》规定合同期内,如果我们没有违反法律或公司规章制度,公司也不是合法裁员,那么公司单方解除合同是违法的,应要支付经济补偿金(每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资。公司没有提前一个月通知我们要注销,仍然需支付一个月工资的代通知金。
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劳动纠纷
职务侵占罪是公款吗怎么判
[律师回复] 解析:
触犯职务侵占罪的行为,如果金额较大,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还要附加罚金;倘若涉及的金额巨大,所面临的刑罚则是在三年以上、十年以下的有期徒刑之间,同样还伴有罚金的惩罚;
然而,如果实际涉案金额达到特别巨大的程度,最终可能遭遇的刑罚就是十年以上的有期徒刑,甚至是无期徒刑,而且必须支付相应的罚金。就挪用公款罪而言,通常会判处当事人五年以下的有期徒刑或拘役;若情节严重,刑期将会上升至五年以上;而对于那些数额巨大且未能及时归还的情况,刑期将升至十年以上,甚至是无期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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代位行使债务人的债权
一般行使代位权的人需要满足一下条件。1、债权人和债务人之间的债权符合国家法律。2、能够证明债务人对债务问题不积极处理,并且已经给债权人带来了损害。3、债权已经到期了,但是还是没有解决债务相关问题。4、债务人的债权不仅仅只属于债务人一个人的,其他人要对此有权利。
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债权债务
非企业职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工,若借用其职务所赋予的权力优势,将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模,那么也就是说,根据现行司法规则的规定,此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看,对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题,是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的,并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说,职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点,应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍,也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为,法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大,达到“数额巨大”的程度,那么根据相关司法解释的规定,此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍,也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况,法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金。
最后,如果涉案金额再进一步扩大,达到“数额特别巨大”的程度,那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉,即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
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【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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妨碍公务刑事拘留要多长时间
[律师回复] 解析:
1、关于涉案人员因涉嫌妨碍公务罪而被司法机关处以刑事拘留,其拘留期限原则上不得超过三十七天。若对已被拘留的犯罪嫌疑人进行审查发现有必要采取逮捕措施,应在拘留后的三日内向检察院提交申请报请审查批准,但如有特殊情形,可在经县级以上公安机关负责人批准后,将提请审查批准逮捕的时间延长至一日至四日,且总计不能超过三十日。另外,检察院审批逮捕的最长期限为七日。
2、妨碍公务罪,也常被称为“阻碍执行公务罪”。该犯罪是指自然人或单位以暴力手段或威胁方式阻碍国家机关工作人员依法履行职责的行为。它属于中国刑法中的妨害社会管理秩序罪之一,其所侵犯的客体是国家机关的正常管理活动,而侵害的对象则必须是国家公职人员,且这些人员需处于正在依法执行公务的状态。在客观层面上,这种犯罪表现为使用暴力或威胁的手段来阻碍国家工作人员依法执行职务。其中,“暴力”通常表现为殴打、捆绑、禁闭等侵犯人身权利的强力行为;而“威胁”则通常表现为以杀害、伤害、毁坏财产或破坏名誉等形式实施精神强制。从主观角度来看,这类犯罪的主体是故意为之,即明知对方是国家工作人员正在依法执行职务,却仍故意采用暴力、威胁的手段加以阻碍。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十九条
对被拘留的犯罪嫌疑人,经过审查认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间可以延长一日至四日。
对流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,经县级以上公安机关负责人批准,提请审查批准逮捕的时间可以延长至三十日。
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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单位注销要代通知金吗?
公司因为通过正式的程序将其法律地位在社会上注销也就相当于是实体不存在了,而原本因为临时性的辞退就应该获得代通知金的员工又因为没有索赔的对象就基本上没有办法得到相应的补偿了,所以就需要员工及时在公司实体还有效的情况下及时申请要代通知金。
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劳动纠纷
职务侵占罪6万2会不会坐牢
[律师回复] 解析:
首先需要视此项涉及的盗窃金额是否超过六十万元人民币。现如今,根据现有的法律法规,涉嫌职务侵占罪且其涉案金额未达六十万元人民币者,均不足以构成立案要求,因此无法判定为犯罪行为。在职务侵占罪中,“数额较大”和“数额巨大”的数额起点,应当依照本解释中关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的两倍、五倍进行执行,也就是说,这两个数额分别为六十万元人民币以及一百万元人民币。
因此,对于那些已经被立案追诉的职务犯罪案件,如果其涉案金额尚未达到六十万元人民币的追诉标准,那么律师可以适时地提出撤销案件、不起诉或者做出无罪判决的建议。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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单位赔偿的是代通知金还得待通知金?
单位需要支付给劳动者的赔偿中所包含的是代通知金而不是待通知金,因为代通知金发放的前提就是单位没有提前通知使得劳动者没有足够时间去寻觅另一份工作以保证基本生活。用人单位只有三种情况下解除劳动合同才可能支付“代通知金”具体详见劳动合同法第四十条的规定。
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劳动纠纷
成都职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的刑事责任及量刑准则:根据我国法律规定,对于构成职务侵占罪的被告人,将视情节轻重给予相应的刑事惩罚。通常情况下,情节较轻者将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的惩戒;若犯罪情节严重、涉及金额较大,则可能判处三至十年不等的有期徒刑,同时需要面临罚金的缴纳;而对那些涉案金额极度庞大的罪犯,其所遭受的法律制裁往往更为严厉,例如判决十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且同样需要承担罚金的缴纳义务。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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没利用职务之便受贿构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
非国企工作者行贿罪乃是指在公司、企业以及其他各类单位中担任职务的员工,通过职务上的便利,向他人索要财务或者以非法手段收受他人财务,进而为他人谋求利益,且涉案金额达到了法定标准以上的违法犯罪行为。这一罪名属于妨害对公司、企业管理秩序罪的范畴之一。
然而,如果公司、企业、其他单位的员工仅仅是接受了亲朋好友的一般礼节性的馈赠,并未利用职务上的便利为亲朋好友谋取任何利益的话,那么这种情况并不构成公司、企业、其他单位人员受贿罪。此外,作为公司的董事、监事以及高级管理人员,他们必须严格遵守相关的法律、行政法规以及公司章程,对公司承担起忠诚和勤勉的义务。同时,董事、监事、高级管理人员也不能利用自己的职权或者其他非法途径获取收入,更不能侵占公司的财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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