律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
老人正当防卫造成年轻人轻伤老人检查自己有病
一键咨询
为您推荐
防卫致人轻伤怎么判刑？
防卫致人轻伤应当按照三年以下有期徒刑拘役或者是管制来处罚，主要就是因为在这种情况之下的话，虽然说是属于故意伤害他人的行为，需要承担刑事责任，但是因为是属于防卫过当导致他人受到轻伤以上的法律后果，所以需要减轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护
对方利用公司行为编造虚假业务让我转款并签订付款协议属于合同诈骗吗
[律师回复] 您好！根据您描述的情况，如果对方利用公司行为编造虚假业务，诱使您转款并签订付款协议，这种行为可能涉嫌合同诈骗。合同诈骗是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。
在中国的法律体系中，合同诈骗属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到刑事处罚。如果您认为自己是合同诈骗的受害者，应该采取以下措施：
收集证据：保留所有与交易相关的文件、通信记录、转账记录、合同协议等证据。
报警：及时向公安机关报案，提供所有相关证据，并配合警方的调查。
在中国的法律体系中，合同诈骗属于刑事犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能会受到刑事处罚。如果您认为自己是合同诈骗的受害者，应该采取以下措施：
收集证据：保留所有与交易相关的文件、通信记录、转账记录、合同协议等证据。
报警：及时向公安机关报案，提供所有相关证据，并配合警方的调查。
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
正当防卫致人轻伤怎么判？
正当防卫致人轻伤不会被判刑，这是由于现行法明确规定了正当防卫不负刑事责任。只有是防卫超过了一定的限度，才有可能会被判处刑事处罚。犯罪分子以正当防卫进行抗辩的，需要向法院提交相关证明自己是因为正当防卫才实施侵权行为的证据。
10w+浏览
刑事辩护
我邻居正在吵呢，离婚了。大的18了。但在上学，她前夫找个老女人去当小三了，但是大女儿的抚养费不给了，合理吗，还在吵，一个半小时了，脑壳疼
[律师回复] 不合理，支付抚养费是法定义务
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
正当防卫致人轻伤怎么办？
正当防卫致人轻伤是不需要进行处理的，因为正当防卫这样的一种行为本来就是正当的，不具有处罚的性质，因此不需要承担相关的刑事责任，也不需要承担赔偿责任。正当防卫致人轻伤怎么办，这个问题也可以参考本文的内容。
10w+浏览
刑事辩护楼上噪声造成困扰已经跟业管投诉多次，还是没有改变，我可以用什么方法围权？
[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
防卫过当致人轻伤判几年？
防卫过当致人轻伤，可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据现行法的规定，防卫过当，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。具体防卫过当致人轻伤判几年，由法院依法确定。
10w+浏览
刑事辩护邓律师你好！我在去年十月份因左眼看东西有点变小变色开始在本地医院检查，结果得岀是小柳原田病症，两个月内在医院有过两次住院和门诊复诊检查吃药，住院时是大量激素打点滴，吃药也是吃激素药，这期间五六眼睛OTC检查和其他检查，就后双眼越来越严重左眼都看不清东西了，在医院医生要求使用?制药物治疗时我选择到广州中山眼科中心检查，检查结果是重症中浆病症。医生说不是小柳原田病症，在广州这几个月在广州几次激光治疗后，右眼睛基本好转，左眼因过于严重没办法康复，医生说只前用过大量激素药才导致中浆严重性，因为中浆病症禁止用药就是激素药。那我现在该怎么去找本地医院找说法？
[律师回复] 你好，建议第一时间复印和封存全套病历，了解下，再给到初步评估意见。
3.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我是民企被国收购经考试转正岗主司炉工本人在原民企工作十年司炉转正三年还是主司炉，因现国企重组给本人降岗降薪请问合法吗？
[律师回复] 您好，如果单位普遍这样，或者有合理理由，也是可以理解的。
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4320 位律师在线，高效解决问题
正当防卫致人轻伤会判刑吗
在正当防卫致人轻伤时，要分析是否超过了必要的限度，如果没有，则不用承担刑事责任。所谓正当防卫过当，是指采取的制止性行为明显超过了必要的限度，造成不法侵害人的重大损害的行为。
10w+浏览
刑事辩护你好，这边还未婚，准备做婚前体检，需要准备什么资料可以进行免费婚检呢？
[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好 我现在在一家互联网科技公司 平时主要就是开发程序为其他企业做推广 我在运营岗位公司说，入职需要有个担保人，因为为了防止泄露客户资料 这合理吗
[律师回复] 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题