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该怎么证明员工不符合录用条件

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-08 呼伦贝尔市
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于该怎么证明员工不符合录用条件这个问题,我的解答如下, 如何证明员工不符合录用条件
    证据的取得和固定离不开完善和严格贯彻考核制度,应当对新员工结合录用条件进行动态跟踪考察。在考核过程中,有硬性指标的可作量化的考核,无法量化考核的可进行考评,作出评语。
    可以通过下面几个方法证明录用条件及已经被员工知晓:
    1、对于某些岗位,一般都会有比较详细的岗位任职条件的说明,这个可通过招聘公告、网站信息来证实;
    2、对于员工招聘环节,一般都会要求应聘员工填写应聘表格,那么企业可以在表格上打印上该岗位任职的基本录用条件,应该员工签字确认;
    3、对于有些比较规范的公司,还会向员工发送录用函,那么录用函上基本会约定明确的岗位职责及录用条件;
    4、在员工入职后,一般都会有岗位说明书,要求员工签字或进行培训,以确定员工知晓;
    5、对于劳动合同中,也要尽量约定录用条件及发现不符合录用条件的处理条款,以避免以后的争议。
    6、对于试用期满的员工一定要进行及时的考核,以证实该员工是否符合录用条件,对于不符合录用条件的员工,应及时向其发送不符合录用条件解除劳动合同的书面函件,并说明理由,并确保签收。
    全文
    14 2020-09-08
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该怎么证明员工不符合录用条件
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如何证明员工不符合录用条件
1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
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劳动纠纷
三明袭警罪判了几年刑期
[律师回复] 解析:
在法律规定的情况下,倘若犯罪者对正在执行职务的公安民警实施了暴力攻击,那么他将被判定为袭警罪,并需要承受三年以下的有期徒刑,拘役或管制的刑事处罚。
其次,如果犯罪者采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到了他人的生命安全,那么他将会面临三年以上七年以下的有期徒刑。
最后,如果犯罪者以暴力或威胁的方式阻止国家机关工作人员依法履行其职责,那么他将被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
关于受贿罪的构成要件包含哪些
[律师回复] 解析:
关于受贿罪的成立条件,具体表现如下:
首先,从客体层面来看。
本项罪名所涉及到的客体是一个极为复杂的体系。
其中,主要的客体涵盖了国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等机构的正常运作与管理活动;
而次要的客体则涉及到了国家工作人员职务行为的廉洁准则。
其次,从客观性的角度分析。
本项罪名在实际操作过程中,其表现形式主要体现为行为人利用自身职务上的便利条件,向他人索求财物,或者是接受他人给予的财物,并且为他人谋取相应的利益。
再次,从主体的角度进行剖析。
本项罪名的主体是一种特殊的群体,也就是我们通常所说的国家工作人员。
根据相关法律法规的明确规定,国家工作人员既包括那些自然形成的国家工作人员,同时也包括那些经过法定程序被确定为国家工作人员的人群。
最后,从主观性的角度进行审视。
本项罪名在主观方面的构成要素是由故意构成的。
也就是说,只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时,才能构成受贿罪;
而过失行为并不符合本罪的构成要求。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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怎样证明不符合录用条件
1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
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劳动纠纷
背书“禁止转让”的效力出自票据法第几条
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,专业律师不得擅自转让背书权,由此产生的背书效力仍然合法有效。
然而,如果背书人在汇票上明确标注了“不得转让”字样,那么后续背书转让行为将不再受到原背书人的担保责任保护。
值得注意的是,背书过程中不得附加任何条件。
若背书时附带了条件,则该条件并不具备票据法上的效力。
此外,将汇票金额的一部分进行转让的背书以及将同一张汇票金额分别转让给两个或以上受让人的背书均属无效。
法律依据:
《票据法》第三十三条
附条件背书、部分背书、分别背书的效力
背书不得附有条件。
背书时附有条件的,所附条件不具有汇票上的效力。
将汇票金额的一部分转让的背书或者将汇票金额分别转让给二人以上的背书无效。
第三十四条
背书人的禁止背书及其效力
背书人在汇票上记载“不得转让”字样,其后手再背书转让的,原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。
第三十五条
委托收款背书和质押背书及其效力
背书记载“委托收款”字样的,被背书人有权代背书人行使被委托的汇票权利。
但是,被背书人不得再以背书转让汇票权利。
汇票可以设定质押;
质押时应当以背书记载“质押”字样。
被背书人依法实现其质权时,可以行使汇票权利。
第三十六条
不得背书转让的情形
汇票被拒绝承兑、被拒绝付款或者超过付款提示期限的,不得背书转让;
背书转让的,背书人应当承担汇票责任。
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不符合录用条件怎么证明
1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
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劳动纠纷
撤在逃人员可以举报吗
[律师回复] 解析:
倘若涉及之人被公安部门列入网上在逃人员名单之内,则建议该人积极主动前往当地公安机关投案自首,以期获得法院更为宽容的处置。
一经网路上通缉,确保证任何一地公安机关发现皆须执行抓捕。
以下为关于发布通缉令的相关事宜及需依法逮捕的情形的具体说明:
首先,在制定通缉令时务必明确记录被通缉者的个人信息如姓名、性别、年齡、籍贯、穿着打扮以及外貌特征,同时还需附上清晰的照片。
除涉及到必须保密的内容之外,还应详细描述案件发生的时间、地点、性质等基本情节。
此外,通缉令必须加盖发布机关的公章方能生效。
其次,在通缉令发布之后,若发现了新的重要线索或情况,可适时补充发布通报。
通报中应注明原始通缉令的编号与日期。
再者,各级公安机关在接收到通缉令后,必须迅速部署行动,组织精干力量,采取切实有效的措施,全力开展调查与追捕工作。
最后,若被通缉者已成功落网、身亡或是通缉的原因已经消除且不再具有通缉必要性,发布通缉令的公安机关应在原发布范围内立即通知撤销通缉令。
至于依法需要逮捕的情形,主要包括但不限于以下几种情况:
1.可能涉嫌实施新的犯罪行为的;
2.存在严重威胁国家安全、公共安全或社会秩序的现实风险的;
3.可能毁损、伪造证据,干扰证人作证或串供的;
4.可能对被害人、举报人、控告人实施报复性打击的;
5.意图自杀或逃跑的。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第四十七条
公安机关收到在押的犯罪嫌疑人提出的法律援助申请后,应当在二十四小时以内将其申请转交所在地的法律援助机构,并在三日以内通知申请人的法定代理人、近亲属或者其委托的其他人员协助提供有关证件、证明等相关材料。
犯罪嫌疑人的法定代理人、近亲属或者其委托的其他人员地址不详无法通知的,应当在转交申请时一并告知法律援助机构。
犯罪嫌疑人拒绝法律援助机构指派的律师作为辩护人或者自行委托辩护人的,公安机关应当在三日以内通知法律援助机构。
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用户口本办证件有哪些注意事项
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1、家庭户的居民需提交完整户口簿;
而属于集体户的人口则需要提交本人页原件以及盖有保管部门红色公章的首页复印件。
若因故未能提供户口簿,可前往公安部门开具相应户籍证明予以替代,该证明必须涵盖以下重要信息:
本人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、现居住地址,同时还须注明颁发机关和签发日期,并加盖派出所户口专用章。
2、户口薄上所记载的姓名、性别、出生年月日、身份证号码与实际情况完全相符;
倘若婚姻状态显示为“已婚”,但实际情况并非如此,请务必前往公安部门进行更正。
法律依据:
《中华人民共和国居民身份证法》第七条
公民应当自年满十六周岁之日起三个月内,向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份证。未满十六周岁的公民,由监护人代为申请领取居民身份证。
第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的,公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的,公安机关应当及时更正,换发新证;领取新证时,必须交回原证。居民身份证丢失的,应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的,可以申请换领、换发或者补领新证。公民办理常住户口迁移手续时,公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况,并告知本人。
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员工不符合录用条件的辞退要如何证明
1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。2、有证据证明员工知晓用人单位的录用条件。3、有证据证明员工不符合录用条件。4、用人单位据以解除劳动合同的通知应当在试用期内作出。
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劳动纠纷
刑事案件再审的条件和程序是什么
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的再审申请程序,其主要步骤如下:
(1)当涉及到生效裁判的当事人、法定代理人、近亲属或律师等对于裁判结果表示异议时,需向该生效裁判作出法院的同级别检察院提出再审申请;
(2)在某些情况下,申请人亦可直接向生效法院同级别检察院的上一级检察院递交再审申请,而上级检察院有权将此申请转交给生效法院指定的检察院进行审理,若案件性质严重且复杂,上级检察院亦可直接予以受理;
(3)在收到再审申请之后,检察院如认为有必要提出抗诉或提请抗诉,则应报请检察长做出最终决定;
(4)对于已经立案审查的再审案件,检察院应当在三个月之内做出明确的决定。
至于刑事案件的具体处理流程,主要包括以下几个环节:
首先,当事人需向公安机关报案;
其次,公安机关会进行初步调查;
第三步,如果符合立案条件,案件将正式进入侦查阶段;
接着,公安机关可能会采取相应的强制措施;
待侦查工作完成后,公安机关将提交《起诉意见书》,此时案件将进入审查起诉阶段;
随后,检察院将对案件进行审查起诉;
最后,检察院将代表国家提起公诉,案件将进入法院审判阶段。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条
【因申诉而重新审判的情形】当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的,人民法院应当重新审判:
(一)有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误,可能影响定罪量刑的;
(二)据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除,或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的;
(三)原判决、裁定适用法律确有错误的;
(四)违反法律规定的诉讼程序,可能影响公正审判的;
(五)审判人员在审理该案件的时候,有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁判行为的。
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试用期被证明不符合录用条件
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劳动纠纷
抢劫罪的帮助犯的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于帮助犯的界定问题:
它特指在共谋犯罪行为中,相较于直接实施罪犯而言,是指在他人已经下定决心进行违法活动之后,特意以精神上的支持、经济上的援助等各种方式协助他人犯罪,或是为他们的罪行创造更加便利的环境条件,然而自身却并未参与其中。
作为帮助犯,他们需要具备两种复杂的心理状态:
第一,他们必须清楚地认知到犯罪行为及其可能带来的恶劣影响;
同时也必须明白自身提供的协助能够为犯罪行为的实施以及顺利实现提供诸多有利的条件;
第二,他们心中应当期盼甚至强烈渴望犯罪情况借由自己所提供的帮助手段而产生一定程度上的不良后果。
因此,故意发起的帮助行为正是帮助犯个人心理恶意程度的直接反应,也是帮助犯须承受法律制裁的根本依据。
行为人必须明确地意识到自己正在实际帮助他人的犯罪行为,认识到此类行为极易由于自己的参与或者援助而得以实施或者助长了其结果的发生。
然而,帮助犯对于超过共同犯罪意图范围的其他犯罪行为并不需负起刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
?在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条
?对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
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