你好，我兄弟在猛连县请人开车发生交通事故2死3伤要怎么帮他

[律师回复] 偷个两万块钱可不是小事儿，一般的情况下是要坐牢3年以下，或者拘役管制啥的，说不定还要罚点钱。不过，只要你能办成取保候审，那就说明你这事没那么严重，对社会也没啥大威胁。但是最后到底怎么判，还得看好多方面的因素，比如说你自己的认错态度好不好，有没有主动交代问题，有没有帮警察破案立功，还有就是有没有把偷来的东西还给人家等等。其实吧，在实际操作中，如果你自己承认错误，愿意接受惩罚，还能把偷来的东西还给人家，让受害人原谅你的话，那法官可能会给你判个比较轻的刑罚，比如说缓刑之类的。

[律师回复] 无论借款数额大小，当事人均有权提起诉讼，然而在实践中，原告通常需要提供例如借据、欠条等相关证据以证实其与被告之间存在真实的借贷法律关系。
如若经过法院审理认定原、被告之间的借贷关系确实成立，那么作为原告的债权人便有权利在自裁判文书发生效力之日起两年内，向法院申请强制执行。对于欠款未偿还的情况，这通常属于民事纠纷范畴，一般情况下并不涉及到刑事责任和坐牢问题。然而，当债权人向法院提起诉讼并获得胜诉判决之后，倘若被告仍未能按照判决内容及时还款，那么债权人则可依法申请强制执行。在此种情形下，若被告确实无力支付所欠款项，法院可能会对其实施不超过十五日的司法拘留措施。然而，如果被告具备清偿债务的经济能力而故意拒绝履行义务，那么他将被视为构成了“拒不履行生效判决、裁定罪”，从而面临相应的刑事处罚。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好正常补偿就是N＋1的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗？需要把案件情况都详细陈述一下，然后给您分析判断。

[律师回复] 您好，可以和对方进行沟通协商。F

[律师回复] 您好，当时有报警吗？责任划分具体是怎么划分的呢

[律师回复] 你好，现在是双方有离婚的打算吗

[律师回复] 6-7万一亩，需要调查取证，看下补偿方案是否合理，详细电话沟通

[律师回复] 《劳动合同法》第十四条规定，【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 你好，现在案件到哪个阶段了

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 具体问题可以电话联系

[律师回复] 一般情况是1-3天的丧假

[律师回复] 你好， 我是广东乾敬律师事务所

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~