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小孩在校上厕所滑倒受伤学校应该负什么责任
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在单位厕所滑倒算工伤吗？
在单位厕所滑倒是可以认定为工伤的，对于员工上厕所的行为是可以认定为因工作原因导致的，并且属于意外事故的就可以享受工伤赔偿，但如果是员工之间斗殴行为的，那么就需要由责任人来进行赔偿。
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上班上厕所太滑摔倒算工伤吗
上班上厕所太滑摔倒算工伤吗?职工在工作时间内上厕所虽与其工作内容无关，但这是其必要的、合理的生理需要，与正常工作密不可分，在工作时间上厕所路上受伤，应属于“因工作原因”受伤，因此，可以认定为工伤。
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若未尽责，则应承担主要责任。若是第三方造成，责任在肇事者；学校若有管理疏忽，也需承担部分责任。对于无民事行为能力的学生，除非学校能证明已履行教育监督职责，否则需承担侵权赔偿责任。
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非婚生子抚养费纠纷，之前一个月法院裁决600一个月，但是对方一直不主动履行义务，每次都是去法院申请强制执行，请问下这种情况可以要求一次性付清吗？还有就是在重庆一个月600的抚养费根本对于孩子的生活费和学费等远远不够，以对方的经济实力完全可以多给一些，这种情况可以申请增加抚养费吗？
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