律图审稿专业委员会3轮严审
大股东，掌握决策权，但是大股东又不作为，导致企业濒临破产，A没有决策权，眼看企业就要亏损，A想撤资，请问应该怎么撤资。
4.5w浏览
匿名
2020-09-09
四川阿坝
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
暂无律师回复
热门问答·公司经营
有公司经营问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
大股东，掌握决策权，但是大股东又不作为，导致企业濒临破产，A没有决策权，眼看企业就要亏损，A想撤资，请问应该怎么撤资。
一键咨询
为您推荐
企业股东大会的职权
1、决定公司的经营方针和投资计划。2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项。3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项。4、审议批准董事会的报告。5、审议批准监事会或者监事的报告。
10w+浏览
公司经营2013年被人注册公司时加入股东 因公司劳务纠纷被定为被执行人 现名下多处房产并有贷款 是否必要继续偿还贷款
[律师回复] 您在2013年被注册为某公司的股东，因公司劳务纠纷而被定为被执行人。这意味着公司因未履行某些法律义务（如支付劳务费用等）而被起诉，而您作为股东，可能需要承担公司债务的部分或全部责任。
您应密切关注个人财务状况，确保能够按时偿还贷款，避免进一步的法律纠纷和财务损失。
如果确实存在困难，您可以尝试与银行协商，看是否可以调整还款计划或采取其他措施来减轻您的负担
您应密切关注个人财务状况，确保能够按时偿还贷款，避免进一步的法律纠纷和财务损失。
如果确实存在困难，您可以尝试与银行协商，看是否可以调整还款计划或采取其他措施来减轻您的负担
3.8w浏览
快速解决“公司经营”问题
请问您：一审庭审被告缺席也没提供企业授权文件，委托代理人也没有授权委托书，法庭开庭违法违规吗？
[律师回复] 一审庭审被告缺席也没提供企业授权文件，委托代理人也没有授权委托书法庭开庭违法违规
3.4w浏览
我是一名老民办教师，工龄十七年已经过县，州，省三层考试合格都得了证的会格教师，与领导没关系就是不帮转正，与顶导顶嘴领劝退下岗了，我工作十七年没功劳也有苦劳。国家富强了。洁制体制建全了。人到六十岁有社保养老政策下来了。我们变次向教育申请办理事业单位养老。领到答复说贼政困难你们又不公办一直从2O11年拖到现在都不解决。怎样维权养老律师解答？
[律师回复] 这都过去十多年了才想起来咨询律师
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
山东省房改房政策
山东省要求，今后任何单位不得建购住房，一个干部职工家庭只能享受一次房改优惠，多占的必须交回或补偿差价;单位建房中利用公共资源和公权力影响而欠缴的税款也必须补交。
10w+浏览
企业营业额底到十培，工人工资不安原来的，安现在东莞基本工资2400元行吗
[律师回复] 企业营业额底到十培，工人工资不安原来的，安现在东莞基本工资2400元行吗
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
大学生入伍的优惠政策
除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策，家庭按规定享受军属待遇外，还享受优先选拔使用、学费补偿和国家助学贷款代偿、退役后考学升学优惠、就业服务等政策。
10w+浏览
钱律师您好，请问一下企业因为效益不好，我同事有轻度抑郁症被辞，请问一下企业这种做法有没有违法劳动法
[律师回复] 医疗期不好随意辞退的，用人单位存在违法解除劳动关系
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
国企规模性裁员，目前没走企业内部工会职工会议流程，没有与相关部门备案，可否进行裁员？如果裁员过程中逼迫人员n经济补偿后，是否可以仲裁？
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业养老金的最新政策
基本养老保险基金要纳入财政专户，实行收支两条线管理，严禁挤占挪用。个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6791 位律师在线，高效解决问题
a轮融资除了增加注册资本股东还可以卖股份套现吗？
a轮融资除了增加注册资本股东是可以卖股份套现的，但是必须要符合法律规定的条件，这种情况操作起来是很困难的，在进行首轮融资后，公司的规模肯定就会越来越大，股价的起伏波动就会很大，股东们还是尽可能保护好自己的利益。
10w+浏览
你好我想问一下我和一个甘肃的教育公司签的合同，他的实际控股是广州的，他的开户银行也是广州的。如果我后面要起劳动仲裁或者是起诉的话，我要起诉这个甘肃的教育公司，还是起诉他实际控股的？广州的公司。
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
合同诈骗罪是否能撤案
[律师回复] 解析：
若公安机关已经针对涉及合同诈骗等各类案件进行了立案调查，在满足法定条件的情况下，都应允许其撤销案件。一般的规定如下所述：
首先，如果犯罪事实并不存在；
其次，如果犯罪行为展现出显著轻微、社会危害性较小的特性，且审判人员无法确定是否应该当成犯罪处理；
再次，如果犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限；
第四，如果犯罪分子已经获得了特赦令，从而免除了其刑罚；
第五，如果犯罪嫌疑人已经死亡；
最后，如果根据相关法律法规，犯罪行为人无需承担刑事责任。
然而，如果经过深入的侦查工作后，发现确实存在犯罪事实，需要追究刑事责任，但是并非由被立案侦查的犯罪嫌疑人实施，或者在共同犯罪案件中，部分犯罪嫌疑人的罪行不足以判处刑事处罚，那么就应对这些犯罪嫌疑人停止侦查，同时对该案件继续进行侦查。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十三条
经过侦查，发现具有下列情形之一的，应当撤销案件：
（一）没有犯罪事实的；
（二）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（三）犯罪已过追诉时效期限的；
（四）经特赦令免除刑罚的；
（五）犯罪嫌疑人死亡的；
（六）其他依法不追究刑事责任的。
对于经过侦查，发现有犯罪事实需要追究刑事责任，但不是被立案侦查的犯罪嫌疑人实施的，或者共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人不够刑事处罚的，应当对有关犯罪嫌疑人终止侦查，并对该案件继续侦查。
若公安机关已经针对涉及合同诈骗等各类案件进行了立案调查，在满足法定条件的情况下，都应允许其撤销案件。一般的规定如下所述：
首先，如果犯罪事实并不存在；
其次，如果犯罪行为展现出显著轻微、社会危害性较小的特性，且审判人员无法确定是否应该当成犯罪处理；
再次，如果犯罪行为已经超过了法律规定的追诉时效期限；
第四，如果犯罪分子已经获得了特赦令，从而免除了其刑罚；
第五，如果犯罪嫌疑人已经死亡；
最后，如果根据相关法律法规，犯罪行为人无需承担刑事责任。
然而，如果经过深入的侦查工作后，发现确实存在犯罪事实，需要追究刑事责任，但是并非由被立案侦查的犯罪嫌疑人实施，或者在共同犯罪案件中，部分犯罪嫌疑人的罪行不足以判处刑事处罚，那么就应对这些犯罪嫌疑人停止侦查，同时对该案件继续进行侦查。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十三条
经过侦查，发现具有下列情形之一的，应当撤销案件：
（一）没有犯罪事实的；
（二）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（三）犯罪已过追诉时效期限的；
（四）经特赦令免除刑罚的；
（五）犯罪嫌疑人死亡的；
（六）其他依法不追究刑事责任的。
对于经过侦查，发现有犯罪事实需要追究刑事责任，但不是被立案侦查的犯罪嫌疑人实施的，或者共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人不够刑事处罚的，应当对有关犯罪嫌疑人终止侦查，并对该案件继续侦查。
3.8w浏览
猥亵罪可以撤案不
[律师回复] 解析：
若强制猥亵行为被判定为刑事犯罪，根据相关法律法规，该情况不可撤销案件。而若检察机关经过深入调查，发现犯罪嫌疑人行径的情节显著轻微且带来的危害较小，难以被认定为犯罪行为的话，那么公诉机关可以做出不起诉决定。在此，我们须明确以下几个方面：
首先，存在下列任一种情况者，将不再追究其刑事责任并已对其进行追责的，应当予以撤销案件，或不起诉，或停止审理，或宣布其无罪：
1.情节显著轻微并且造成的危害不大，无法被视为犯罪行为的；
2.犯罪行为已超过追诉时效期限的；
3.依据特赦令获得免除刑罚的；
4.依照刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为，但未有人提出控告或控告被撤回的；
5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
6.其他法律规定免于追究刑事责任的。
其次，关于强制猥亵、侮辱罪的认定，主要包括以下四个方面：
1.客体要件，本罪所侵害的客体是他人的人身自由权以及隐私权、名誉权等基本权利；
2.客观要件，本罪在实际操作中表现为通过暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人，或者侮辱他人的行为；
3.主体要件，本罪的实施主体为一般自然人，只要符合刑事责任年龄且具有刑事责任能力的人都可成为本罪的实施者；
4.主观要件，本罪在主观上表现为故意。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
若强制猥亵行为被判定为刑事犯罪，根据相关法律法规，该情况不可撤销案件。而若检察机关经过深入调查，发现犯罪嫌疑人行径的情节显著轻微且带来的危害较小，难以被认定为犯罪行为的话，那么公诉机关可以做出不起诉决定。在此，我们须明确以下几个方面：
首先，存在下列任一种情况者，将不再追究其刑事责任并已对其进行追责的，应当予以撤销案件，或不起诉，或停止审理，或宣布其无罪：
1.情节显著轻微并且造成的危害不大，无法被视为犯罪行为的；
2.犯罪行为已超过追诉时效期限的；
3.依据特赦令获得免除刑罚的；
4.依照刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为，但未有人提出控告或控告被撤回的；
5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
6.其他法律规定免于追究刑事责任的。
其次，关于强制猥亵、侮辱罪的认定，主要包括以下四个方面：
1.客体要件，本罪所侵害的客体是他人的人身自由权以及隐私权、名誉权等基本权利；
2.客观要件，本罪在实际操作中表现为通过暴力、威胁或其他手段强制猥亵他人，或者侮辱他人的行为；
3.主体要件，本罪的实施主体为一般自然人，只要符合刑事责任年龄且具有刑事责任能力的人都可成为本罪的实施者；
4.主观要件，本罪在主观上表现为故意。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
3.1w浏览
合伙企业是否存在职务侵占罪
[律师回复] 解析：
在我国法律中，对于职务侵占罪的犯罪主体界定为公司、企业或其它特定组织中的工作人员。关于“企业”这一概念，通常理解为具备独立法人地位的法律实体；
然而，像合伙企业这种并不享有这样法定地位的经济体则无法成为职务侵占罪的罪犯主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在我国法律中，对于职务侵占罪的犯罪主体界定为公司、企业或其它特定组织中的工作人员。关于“企业”这一概念，通常理解为具备独立法人地位的法律实体；
然而，像合伙企业这种并不享有这样法定地位的经济体则无法成为职务侵占罪的罪犯主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题