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你好!我公司给员工每月4天休,如果休了一天(31天一1天=30天,30天一1天=29天),就没有全勤奖了,请问这个合理吗?

3.3w浏览 匿名 2020-09-09 湖北咸宁
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律师解答 共1条
  • 黎普选律师
    黎普选律师
    公司的规章制度不能违反法律,法规的强制性规定,如果符合规定就遵照执行,如果违法了你可以申请劳动仲裁。
    全文
    3 2020-09-10
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