外国人乘坐外国民航飞机进入中国领空后实施犯罪行为是否可以实行中国的属地管辖原则？为什么?

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 国庆的三倍工资是一至三号，其余时间没有的

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理

[律师回复] 国庆高速免费是按上高速时间还是下高速时间？

[律师回复] 你好，如果有工作，就是有工资的

[律师回复] 您好，如果合同条款中约定了可以退费，您可以提起诉讼

[律师回复] 您好，具体说下什么情况。

[律师回复] 你好，具体事件说明一下电话沟通

[律师回复] 这个需要看合同的具体内容

[律师回复] 学校安排的实习通常是教学计划的一部分，旨在帮助学生将理论知识与实践相结合，增强就业能力。关于实习期间是否可以正常离职以及是否会有处分，这通常取决于以下几个因素：

实习协议：学校、实习单位与学生之间通常会签订实习协议，协议中会明确规定实习的期限、职责、权利以及提前解除实习关系的条件和后果。

学校规定：不同的学校对于实习的管理规定不同，一些学校可能有严格的规定，要求学生必须完成整个实习期，而有的学校可能相对灵活。

实习单位的规定：实习单位也可能有自己的规章制度，对实习生的离职有特定要求。

正当理由：如果是由于正当理由，如健康问题、家庭紧急情况等，通常可以和学校及实习单位协商，正常离职而不会受到处分。

提前沟通：如果学生因个人原因希望提前结束实习，应当提前与学校和实习单位沟通，说明情况，按照协议规定办理相关手续。

如果学生没有正当理由而擅自离职，或者未按照协议规定提前通知学校和企业，可能会面临以下后果：

学业影响：可能无法获得实习学分，影响正常毕业。
纪律处分：学校可能会根据学生手册或相关管理规定给予一定的纪律处分。
信誉影响：可能会对学生的个人信誉及未来就业产生不利影响。

因此，建议学生在考虑离职之前，仔细阅读实习协议和相关学校规定，并与学校导师或实习单位负责人进行充分沟通，了解可能产生的后果，并按照正规流程办理相关手续。

[律师回复] 你好  你的法律问题解决了吗

[律师回复] 具体要看合同性质，有些是要支付的

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你有老板的身份证号吗？

[律师回复] 可能另外一方提供虚假资料或者银行违规放贷。

[律师回复] 您好，可以职工因工死亡的,其亲属可以向人社局提供劳动关系证明、死亡证明,申请工伤认定,受伤职工被认定为工伤的,

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 你好，请咨询当地派出所

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况