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8厘米的刀伤怎么判刑
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持刀伤人脸部8厘米能够成轻伤吗？
构成轻伤并且已经构成故意伤害罪了。如果是已经让人构成轻伤的话，那么会被判处三年以下的有期徒刑并且还需要赔偿受害人一定的治疗费和误工费、护理费、交通费等治疗相关费用。
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刑事辩护你好，8岁的孩子在班级被其他孩子抓伤了，由于她不认错，我在群里公开点了她儿子的名字，说了几句话，导致那位家长不但不给我们道歉。还叫我在群里公开给她孩子道歉，那就默认是我孩子先打他的，叫我颠倒黑白，并说我不道歉去起诉我。请问这情况怎么处理？
[律师回复] 你好受伤如何可以去帮助的
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15年入职公司，18年交社保，8月底离职，可以让公司补交之前的社保吗
[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：
- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。
不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。
- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。
不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。
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请问： 人行道，行人绿灯，人在离斑马线10米左右的地方横穿马路，被左转道上的车撞了，相撞的位置在车辆的右后视镜前方15厘米左右，责任应该怎样划分？谢谢
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于刀伤深度几厘米算轻伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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造成的刀刀伤多少厘米算轻伤？
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入职8年多了，刚刚发现公司没有给交公积金呢，其他同事都有，这个怎么办呀
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