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被人打了，当地派出所不管怎么办
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当地的派出所管诈骗案件吗？
诈骗案派出所是会管的。派出所是属于公安机关的一个派出的机构，诈骗罪的相关情况是由派出所中的经侦大队进行管辖的，一旦发生诈骗行为的需要及时的报警处理，并且收集相关的证据材料，积极配合派出所的相关调查。
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刑事辩护拿刀吓唬人违反治安管理处罚法怎么办
[律师回复] 解析：
在通常情况下，如果有人持有刀具实施恐吓，但并未对他人造成实际伤害，那么根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，这类行为将被视为违反治安法规的行为，并可能面临相应的法律惩罚。具体而言，他/她可能会被处以5天以下的拘留或500元人民币以下的罚款；若情节较为严重，则有可能被处以5天至10天的拘留，同时还需支付500元人民币以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
取保过程派出所说准备起诉怎么办
[律师回复] 解析：
若在取保候审期间被告人进入诉讼程序，那么法庭将举行公开审判以对案件进行审讯，最终给出裁决。被告人有可能因此被判定为刑事罪犯并处以相应的刑罚。
然而鉴于被告人目前处于取保候审状态，司法机关通常会判处其三年以下有期徒刑，且多为缓刑。缓刑即在一段特定的考察期限内，被告人需保持良好行为，不得再次触犯法律，否则将面临原判刑罚的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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派遣工下井不算井下工龄吗
[律师回复] 解析：
在劳务派遣领域，被派遣员工的工龄是必须予以考虑和核算的。在此情况下，劳动者如非因为自身原因而从原先所属的用人单位被调派至新的用人单位工作，那么其在原用人单位所累积的工作年限将被合并计算并视为新用人单位的工作年限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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朋友喝酒打架派出所怎么管
要根据喝酒打架造成的后果来确定。如果喝酒打架致人轻伤以下的伤害后果，可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果致人轻伤以上的伤害后果，则构成故意伤害罪，要被判刑。
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[律师回复] 您好！根据您的要求，委托律师也是查不了的，会侵犯个人隐私
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[律师回复] 你好，这个可以咨询一下警局这种会违法不
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