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强制猥亵妇女罪最轻判多长时间
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猥亵妇女如何处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与猥亵妇女如何处理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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诉讼仲裁
我在吉林农村有个违建，该违建是我2016年在原老玉米楼子基础上翻建的新玉米楼子，但地下部分被我充分利用建农资和农机具存放库房了，大约有一百五六十平方，现要强制执行拆除，这些都是有利于农业发展的设施，法律有哪些不予拆除的法规、？
[律师回复] 您好，请问您当初建设费用大约多少？
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强制亵猥侮辱妇女罪
根据我国的刑法规定，实施犯罪的人通过暴力的手段、威胁逼迫或者以其它行为方式强制猥亵被害妇女或者侮辱被害妇女，原则上就可以构成强制猥亵、侮辱罪妇女罪。如果罪名成立，犯罪嫌疑人将会被处五年以下有期徒刑后者拘役。
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猥亵侮辱妇女怎么判
猥亵怎么判要看具体的犯罪情节，由法院在规定的刑罚范围内自由裁量。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。猥亵儿童的，从重处罚。
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刑事辩护
因为劳动仲裁 且裁决书已经生效 近日提交了申请强制执行后…被执行人去中级人民法院想撤销劳动仲裁。明日开庭 请问原告除了需要带之前申请劳动仲裁到资料还需要带什么
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强制猥亵妇女罪判几年
强制猥亵、侮辱妇女情节一般的，为拘役六个月；采用暴力方法强制猥亵或者侮辱妇女1人的，为有期徒刑一年；对同一妇女强制猥亵或者侮辱，每增加1次，刑期增加三个月。
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刑事辩护四月七号入职，22天制 按照日历法定节假日出勤 四月份出勤19天 口头承诺月薪（有语音证据），甲方未要求签订劳动合同，未要求签订试用期合同，且工作期间未传达给我计薪方式，未经过我的同意，5月15号发薪日，甲方给我的理由是我是试用期，按照合同来计薪 月薪÷30×实际出勤天数 但是我们并没有任何合同，不签合同，不按照劳动法计薪 晚入职了几天未能满勤我就要被扣四分之一的工资
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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强制猥亵妇女怎么处罚？
根据《刑法》第237条的规定，以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
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你好，请问我的小孩在学校，被同学辱骂，并被他挑衅，小孩在追逐他的过程中摔倒造成轻伤。挑衅那一方负有多少责任？
[律师回复] 您好，小孩子具体都是多大年龄？说周岁。轻伤是指被鉴定为轻伤吗
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