跟私人老板干活没签合同，现在拖着工资不发，请问怎么办

[律师回复]
一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。

[律师回复]
一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。

[律师回复]
一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。

[律师回复]
一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。

[律师回复]
一、百分百把握，肯定胜诉；
二、为工伤，按照工伤程序索赔，具体程序如下：
1、先申请行工伤认定；
2、再申请伤残鉴定；
3、然后走工伤索赔程序；
4、正常工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。