律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·诉讼仲裁
问题没解决?125200人选择咨询律师
立案之前把财产转移了我能拿到钱吗
一键咨询
为您推荐
前男友进我家把东西拿走了怎么办
未经您明确同意，擅自取走您的物品并拒绝归还，显然构成盗窃，违反了法律规定。
然而，是否应惩罚及是否涉及刑事责任，需视案情而定。若您同意并授权他人以合法方式取回您的财产，则该行为不构成盗窃。因此，在处理此类情况时，应仔细考虑相关法律规定及当事人的意愿，确保公正、合理地解决问题。
10w+浏览
婚姻家庭我想转学转到职高但是分数线没达到专业所需分数可以转吗
[律师回复] 可以尝试先进入分数要求较低的职高，再寻找机会通过内部转学或升学考试转入理想的职高。同时，要了解目标职高的招生政策和要求，积极准备相关材料，以增加转学成功的几率。
4.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
儿子生病母亲让他拿钱就关机，算不算遗弃罪？
[律师回复] 这种情况一般不构成遗弃罪。
遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。
在您描述的情况中，如果母亲只是让儿子拿钱，儿子关机，还需要综合其他因素来判断是否构成遗弃罪。比如儿子是否是唯一有扶养能力的人，母亲是否处于极度困难、危险的状况，儿子关机后是否完全不管不顾母亲的死活等。
通常来说，仅这一个行为可能难以达到遗弃罪“情节恶劣”的程度。但这种行为在道德上是应当受到谴责的。
遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。
在您描述的情况中，如果母亲只是让儿子拿钱，儿子关机，还需要综合其他因素来判断是否构成遗弃罪。比如儿子是否是唯一有扶养能力的人，母亲是否处于极度困难、危险的状况，儿子关机后是否完全不管不顾母亲的死活等。
通常来说，仅这一个行为可能难以达到遗弃罪“情节恶劣”的程度。但这种行为在道德上是应当受到谴责的。
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
别人拿刀砍我我拿刀把他砍死了有什么影响
在遇到他人持刀行凶时，若采取反击导致对方死亡，若符合正当防卫条件，受害者将不承担刑事责任。正当防卫指为制止正在进行的不法侵害而采取的必要行动，对不法侵害者造成的损害不负刑事责任。因此，在紧急自卫情况下，依法进行反击是合法的。
10w+浏览
刑事辩护律师好，我的老爸已88我岁，5年前他小女交通事故，陪偿金拿不回，现已晚期癌症，想追回来
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
4.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
我和我哥合伙做生意，然后我哥拉了一个他的朋友入伙，他朋友投入20万，当时因为我哥微信有问题，他朋友就把钱转给了我，然后我把钱转给会计用于生意周转，最后生意赔钱了，我哥的朋友告我炸骗
[律师回复] 你好，你能证明你们做的具体的生意以及生意失败的证据。
3.4w浏览
在网上认识的贷款，然后说办车可以贷款，他们找了个物流司机给的现金首付款，然后在4s店提的车，车是在外地提的，现在是车不在我这，车贷我需要还，现在在我们这报警，这边不受理，去提车那报警说的让在我们当地立案，这怎么才能立案
[律师回复] 你是按揭贷款没有按时归还吧？
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离婚前可以把财产转移吗
离婚前，只要双方协商一致或者双方对财产的分割有书面约定的，则可以将财产按照双方的合意进行转移。否则，不能擅自转移双方的共同财产。法律规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理。
10w+浏览
婚姻家庭我己经退休十年，以前上班发生重大事故，被劳动局评为工伤九级，但是到现在我都没有拿到工伤补偿，现在能不能申请补偿？
[律师回复] 你好，什么原因没有拿到呢
4.3w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
别人把我快递拿走了怎么办
如果贵司快递被非法获取，建议：
1.立即联系快递公司，提供订单编号等信息，协助追踪。
2.保存相关证据，如快递单据、购物记录等。
3.若快递公司无法解决问题，可投诉或报案。
4.如有投保，可要求按约定赔偿；否则按实际损失赔付。
5.监控录像可帮助追查盗窃者。
6.要求返还物品或宣告不当得利。
7.选择最合适的救济方式。
10w+浏览
建设工程纠纷
您好，我给一家超市送货，这家超市老板欠货款不给，现在他想把超市转出去，新接手的老板应该付我货款吗
[律师回复] 你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成可以起诉。
3.6w浏览
车祸对方肇事逃逸，有人发现受伤人把他送到医院接受治疗并且通知他的家属，老人是从后面被撞当时他不知道，也是路过人看见，后来家属把老人安顿好才报警的
[律师回复] 回答：
根据您的描述，车祸对方肇事逃逸，受伤老人被路人送到医院接受治疗并通知家属，家属安顿好老人后才报警。根据相关法律法规和实务分析，肇事逃逸行为将面临严厉的法律制裁，包括民事赔偿和刑事责任。家属应尽快报警并配合公安机关调查，以便追究肇事者的法律责任。
分析：
根据《中华人民共和国道路交通安全法（2021年版）》第五章第七十一条的规定，车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。您提到的情况中，路人发现受伤老人并将其送到医院接受治疗，已经履行了救助义务，但家属应尽快报警，以便公安机关及时介入调查。
《中华人民共和国民法典》第五章第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。因此，家属可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。
《道路交通事故处理程序规定（2017）》第六章第三节第四十七条规定，公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间，交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的，除依法不应当公开的内容外，公安机关交通管理部门应当告知并做好记录。因此，家属在报警后可以随时向公安机关了解案件进展情况。
根据实务分析，交通肇事后逃逸的行为将面临严厉的法律制裁。肇事者不仅要承担民事赔偿责任，还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在实际案例中，如【（2021）粤51民终109号】案件中，法院认定肇事者在事故后虽未保护现场，但其行为是为了送伤者就医，并不构成逃逸。因此，肇事者的行为是否构成逃逸，需要根据具体情况进行判断。如果肇事者在事故后未履行救助义务，且有逃避法律追究的主观目的，则构成肇事逃逸。
综上所述，家属应尽快报警，并配合公安机关调查，以便追究肇事者的法律责任。同时，可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。
根据您的描述，车祸对方肇事逃逸，受伤老人被路人送到医院接受治疗并通知家属，家属安顿好老人后才报警。根据相关法律法规和实务分析，肇事逃逸行为将面临严厉的法律制裁，包括民事赔偿和刑事责任。家属应尽快报警并配合公安机关调查，以便追究肇事者的法律责任。
分析：
根据《中华人民共和国道路交通安全法（2021年版）》第五章第七十一条的规定，车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。您提到的情况中，路人发现受伤老人并将其送到医院接受治疗，已经履行了救助义务，但家属应尽快报警，以便公安机关及时介入调查。
《中华人民共和国民法典》第五章第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。因此，家属可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。
《道路交通事故处理程序规定（2017）》第六章第三节第四十七条规定，公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间，交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的，除依法不应当公开的内容外，公安机关交通管理部门应当告知并做好记录。因此，家属在报警后可以随时向公安机关了解案件进展情况。
根据实务分析，交通肇事后逃逸的行为将面临严厉的法律制裁。肇事者不仅要承担民事赔偿责任，还可能面临刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，交通肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
在实际案例中，如【（2021）粤51民终109号】案件中，法院认定肇事者在事故后虽未保护现场，但其行为是为了送伤者就医，并不构成逃逸。因此，肇事者的行为是否构成逃逸，需要根据具体情况进行判断。如果肇事者在事故后未履行救助义务，且有逃避法律追究的主观目的，则构成肇事逃逸。
综上所述，家属应尽快报警，并配合公安机关调查，以便追究肇事者的法律责任。同时，可以通过保险公司或道路交通事故社会救助基金获得部分赔偿。
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4057 位律师在线，高效解决问题
劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到？
劳动合同转正之前拿到还是在转正之后拿到这就要看实际的情况；一般签订合同是在劳动关系成立之日起的一个月之内进行签订；只要依法的签订之后双方就算正式成立了合法的劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题