开网店遭到恶意投诉怎么办？工商局那边应该怎么处理

[律师回复] 解析：
根据我国现行的劳动法规则，任何单位都不得任意克扣职工的奖金或提成。
若有类似行为发生，那么遭受损失的劳动者可依法向当地劳动监察部门提出控告和投诉。
然而，如果是由于职工违反企业内部规章制度而被扣除相应报酬的情况，前提条件是企业已经制定并严格执行了明确的扣除工资规定并且已将该规定向所有员工进行了充分且公开的公示，那么这种扣除行为就可以视为合法合理的。
需要特别指出的是，即使在这种情况下，企业所扣除的工资总额也必须低于该职工当月实际应得工资的百分之二十。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若行驶者在道路上蓄意实施阻碍他车正常运行的危险行径，并且情节极其严重，则可能被视为触犯了危险驾驶罪。
该犯罪行为主要涉及两方面：
第一，在道路上饮酒过量后驾车；
其次，在道路上驾驶机动车辆进行竞争性驾驶竞赛，并且情节恶劣。
具体而言，“竞速追逐”意味着驾驶车辆相互追逐或以追求高速为主要目的的驾驶行为，也就是我们通常所说的“飙车”行为。
对于构成此类犯罪的行为，将面临拘役的刑事惩罚，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，开办赌场并不会导致拘留。
然而，在特定情况下，如行为人实施开设赌场罪行，这将不再仅仅是关于拘留的问题，而是需要面临刑事处罚。
对于开设赌场者的具体惩治措施可参看下述内容：
倘若开办赌场是出于营利性目的，且行为人以此为职业，那么将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金。
而如果开设赌场的行为人并非以此为业，但其行为已经对社会造成了危害，那么将会被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同样也需要缴纳罚金。
若情节更为严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
此举可被视为涉嫌触犯恶势力行为范畴。
所谓的涉黑涉恶九种类型的刑事案件，主要涵盖了强迫性交易行为、敲诈勒索罪行、寻衅滋事罪名、聚众斗殴罪状、非法拘禁之罪、蓄意损毁财物罪行、组织卖淫罪责、强制性卖淫罪名以及开设赌场罪行等诸多种类的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在收到来自公安局的传唤通知后，您应当赴派出所配合进行相关调查工作。
在公安机关进行的调查中，传唤通知具有强制执行力，尤其对于涉及违法犯罪行为的调查过程，更是负有不可推卸的责任与义务，非但不能拒绝，还须积极配合并全力以赴开展调查工作。
若是真实涉及到嫖娼行为，那么可能受到的惩罚也仅限于行政方面的处罚。
然而，倘若对警方的调查不予应答或拒不配合，那么警方将会依据法律规定，对当事人进行更为严重的制裁。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
(一)对于虚假诉讼行为，人民法院必须依法予以严厉打击。
当行为人与其他人之间存在着恶意串通的情形，或者他们假装成为他人进行各种诉讼活动，并且这些活动的目的是为了通过法律程序以及调解手段等方式来侵犯他人的合法权益时，人民法院应当坚决驳回他们的诉讼请求，同时采取罚款、拘留等强制措施；
如果行为构成犯罪，则应依照刑法规定予以追责。
(二)对各种违法行为，我们也须依法严惩不贷。
例如，当有人在法庭哭闹、滞留或故意冲击的情况下，不服从司法工作者的合理劝解，以及以暴力、威胁或采取其他不正当方式来阻碍司法工作者执行职务的行为，或者故意捏造某种事实、对审理案件的法官进行污蔑和诽谤，从而严重扰乱了登记立案工作的正常秩序者，人民法院也可以据此采取罚款、拘留等强制措施；
若上述行为构成犯罪的，则须依法追究相关刑事责任。
法律依据：
《刑法》第三百零七条之一
【虚假诉讼罪】以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
1、根据相关法律法规，被采取取保候审措施后，其所对应的期限应自当日起算。
2、在实践中，人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人或被告实行取保候审的最长期限为十二个月；
而对其进行监视居住的最长期限则不能超过六个月。
同时，若查明涉案人员不必再承担刑事责任，或者取保候审的时间已达到法定的最长周期，那么应当立即解除对有关人员的取保候审职务。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，并不存在无意为之便可构成犯罪行为这一情况。
犯罪行为必须满足特定的构成要件，而其中的首要条件便是主观上的过错和意愿。
就盗窃罪而言，其罪过形式明确限定为直接故意，即明知自己的行为会给他人带来损失，却仍然积极主动地实施。
相反，间接故意则不在盗窃罪的范畴内。
对于那些盗取公私财物且数额较大者，或者多次进行盗窃的行为人，以及入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为人，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金。
若盗窃金额达到巨大或具有其他严重情节，那么刑罚将会升级到三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。
而当盗窃金额达到特别巨大或具有其他特别严重情节时，刑罚将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能被处以罚金或没收财产。
具体来说，盗窃公私财物价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间、30万元至50万元之间的，应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况，参考上述数额标准，制定本地区的执行标准，并向最高人民法院、最高人民检察院报告备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
此种行为可被视为涉及到恶势力的活动。
涉黑涉恶九大类型案件，主要涵盖了诸如强迫交易罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪、聚众斗殴罪、非法拘禁罪、故意毁坏财物罪、组织卖淫罪、强迫卖淫罪以及开设赌场罪等九个方面的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 您具体的诉求是什么呢，我们可以帮助您

[律师回复] 这种小事，在家里好好教育一顿就行了。

[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好你的具体什么问题请陈述

[律师回复] 你好，企业根据生产经营的需要可以对员工进行合理的调配，如果变更工作地点没有减损你个人的权益，这种情况很难获得赔偿的。

[律师回复] 您好， 这个可以进行起诉要回的

[律师回复] 你好，可以协助处理的

[律师回复] 你好，可以陈述下案情和诉求，方便了解清楚后为您解答。

[律师回复] 汉字留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？