工伤意外死亡单位给的费用应该谁来分配上有父母下有妻儿第一继承人应该是谁

从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
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1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。
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2）供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资（以本市职工月平均工资60%—300%确定）的一定比例，发给碃处百肺知镀版僧保吉其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。
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3）一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。各地标准不同。不是遗产，是由工伤保险基金给予家属的补偿，分配应当参照《继承法》分配。按照《继承法》作为第一顺位，应当平均分配，即配偶，父母，子女均分。