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护士签了规培合同，合同上写不存在劳务关系和人事关系?
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不存在劳动关系就不存在工伤关系吗
是的，工伤保险责任应当以劳动关系为前提。劳动者在申请工伤认定时，社会保险行政部门会审核劳动者与用人单位之间是否有劳动关系。如存在争议，社会保险行政部门应告知劳动者先申请劳动仲裁确定劳动关系后，再申请工伤认定。
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劳动纠纷养老院保险纠纷起诉书怎么写
[律师回复] 1.原告之身份相关讯息。若原告系私人个体，则须详细载明对方之姓名、性别、出生日期、族群、职业、所属单位、住处及联络方式等资料；如诉讼一方为法人或其他特定机构，应阐明法人或其关联机构之全名、住所，同时注明法人之法定代表人或其他组织的主要负责人之姓名、职务及其联系方式。
2.被告之身份相关讯息。此部分内容要求与原告身份信息保持一致。
3.诉讼请求。若诉讼请求涉及给付责任，则该请求必须具备可执行性。例如，请求人民法院裁定被告向原告支付直至偿还全部欠款之日止的逾期利息（按照LRP五年期利率计算，截至某年某月某日，共计5万元）。
4.简略阐述诉讼请求所依据的事实与理由。
2.被告之身份相关讯息。此部分内容要求与原告身份信息保持一致。
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快速解决“劳动纠纷”问题
绵阳交通事故住院护理费是多少
[律师回复] 关于四川省绵阳市交通事故责任方所应承担的赔偿标准公告如下：
1.受伤人员的医疗费用将依据原始发票予以核定；
2.对于受害者因伤误工而导致的经济损失，其计算方式为按照对方实际减收收入进行估算；
3.如需雇佣看护人员进行护理，该项费用将根据实际产生且具有法律效力的费用收取。若为家庭成员进行护理，则参考计算方法为其因照顾患者而减少的收入；
4.关乎营养补偿的部分，每日参考值在20元至40元之间，具体金额以实际的营养期间为准；
5.出行费用方面，将依据能够提供有效票据的实际支出进行核定；
6.关于住宿费用方面，我们会对合理产生并具备证据效力的实际费用进行核实；
7.住院期间所产生的餐饮费用参照20元人民币每天计算，并按照住院实际天数进行核算；
8.对于遭受交通事故损害的车辆、衣物及手机等财物损坏费用，将根据实际情况进行评估。
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宿松人寿保险公司纠纷起诉书怎么写
[律师回复] 首先，在标题处直接书写作“民事起诉状”；
其次，正文部分需要您按照如下顺序详细列明：
1）诉讼参与人的基本身份信息；
2）诉讼请求部分，请务必清楚、明确地写下您希望对方履行的具体义务或者赔偿要求，并将这些内容逐条详细列出；
3）接下来是事实与理由部分，这部分需要您详细阐述案件的来龙去脉以及您提出诉讼请求的依据和理由；
最后，在正文结束后，请另起一行空出四个字符的位置，然后写上“此致”二字，紧接着在下一行的开头，顶格写出您所要递交诉状的法院名称及其他相关信息。
其次，正文部分需要您按照如下顺序详细列明：
1）诉讼参与人的基本身份信息；
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没签合同存在劳动关系吗？
存在。以下4点，劳动者可以证明劳动关系：1、由入境单位制作的工作许可证或工作许可证。2、详细的工资签名或工资单证据。3、其他证据，如工作中留下的照片或工作过程中的文件。
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培训是可以视为劳动关系建立的。需要注意的是，如果劳动者在用人单位工作的，双方至此建立劳动关系，需要遵守劳动法的有关规定，用人单位需要与劳动者签订劳动合同。有的单位可以不签订劳动合同。
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劳动纠纷
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有社保关系是否存在劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录，则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定，用人单位缴纳了社保后，社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的，是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
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劳动关系中止合同是否存续？
劳动关系中止合同是存续的。具体的中止期限需要根据中止的具体情形来判断，不同的中止条件有不同的中止期限。用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。用人单位与劳动者协商一致中止劳动合同的，其中止的期限也应该由双方协商一致确定。
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针对问题：手写欠条几年有效期，我想进一步了解：我手写的欠条的有效期是多久？我在监狱刚放出来，前天让我打了十八万的抚养费欠条怎么办
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如何断绝父子关系？断除子女与亲生父亲的关系？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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