如果对方因病确实不能本人到场的特殊情况民政局能否办理离婚手续准予离婚

[律师回复] 您好 具体情况了解了解

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢亲有什么纠纷呢

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 房东辱骂您是不恰当的行为，但仅以此要求退还押金可能存在一定的争议。

一般来说，租赁合同中会约定押金的退还条件。如果合同中没有明确规定因房东辱骂租客就可以退还押金，那么您可能需要依据合同中的其他条款来主张退还押金。

例如，如果合同中有关于房东违约或致使租客无法正常居住等相关条款，您可以据此认为房东的辱骂行为影响了您正常居住使用房屋，从而要求解除合同并退还押金。

如果合同没有相关约定，您可以与房东协商解决，说明其辱骂行为对您造成了伤害，导致您不愿意继续租住，争取协商退还押金。如果协商不成，您可以向当地的居委会、司法所等机构寻求调解帮助。

[律师回复] 您好，手机号属于隐私。一般不能调取

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 稍等 给你说下怎么去处理吧 稍等

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下

[律师回复] 请问你买的是价值多少钱的东西

[律师回复] 你好，矗峰律师事务所

[律师回复] 您好，可以先联系对方协商赔偿金额，协商不一致的话可以起诉

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 具体争议事项诉讼中鉴定

[律师回复] 受害人所在地，或者诈骗行为实施地，都是立案管辖地。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 如果合同违约就应当承担违约责任，支付违约金。