职工与劳务公司签的劳动合同，是劳动派遣工，非因工死亡，丧葬费由谁负，有什么依据

[律师回复] 你好，是违法的，需要办理许可证的

[律师回复] 你好，如果您不存在法定过错，公司将您辞退则属于违法解除，应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金，具体情况方便说一下吗？以便更好的分析问题帮助到您。

[律师回复] 你好、可以向男方主张损害赔偿，若男方骗婚、可以争取更大的权益

[律师回复] 您好！伤情鉴定，通常情况下，如果受害人的伤情尚未稳定或未完全恢复，可能会影响伤情鉴定的准确性和有效性。因此，司法鉴定部门可能会要求受害人等到伤情稳定后再进行鉴定。

[律师回复] 您好，经过测量，如果水泵的声音超过国家规定的最高标准，那就可以起诉，要求物业或者开发商进行降噪隔音处理。

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 没有这个说法，不用理他。

[律师回复] 可以的。。。。。。。。。

[律师回复] 协商解决不了就正常走程序，有问题可以直接联系

[律师回复] 您这边收到交通事故认定书了吗？

[律师回复] 详细说明一下具体情况再帮您做分析

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 查询负责收钱人的身份信息，向人民法院提起诉讼

[律师回复] 不会的，必须要经过法院审判才可以。

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名

[律师回复] 您好，可以委托律师帮助您调查证据

[律师回复] 解析：
派出所作为公安机关的专属分支机构，其职责并不包括对诽谤犯罪行为进行宣判。若行为人被指控犯有诽谤罪，则将由法院负责组织相关庭审程序，根据证据和法律条文作出决断或裁决。当诽谤行为严重侵犯到社会公共秩序以及国家既定利益时，当地公安机关有权根据刑事案件管辖权进行立案侦查。
然而，对于其他类型的诽谤案件，通常情况下是由受害者本人自行向法院提出刑事自诉请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
如若行为人已达法定刑事责任年龄并在主观方面具备不法占有之意图，同时在客观层面又实际实行了盗窃他人物品的犯罪行为，且所涉及的财产价值总额达到人民币三千元以上，便将被认定为盗窃罪行，行为人也需承担相应的盗窃罪刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或任何其它机构中供职的员工，若滥用其职务之便，私自侵吞该机构财务据为己有，且涉案金额达到规定标准，便将面临以下刑罚制裁：涉及金额相对较小的，判处三年以下有期徒刑或短期监禁，同时处以适当罚金；而当涉及金额颇为庞大时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需额外支付罚金；
至于涉及金额极其巨大者，将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍然需要支付罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。