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临时工不签订劳动合同的法律风险

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-11 安徽黄山
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的临时工不签订劳动合同的法律风险问题解答如下, 从法律的角度分析,无论是《劳动法》还是新的《劳动合同法》,均未以“临时工”与“正式工”来划分和规范用人单位和劳动者的劳动关系,而是规定双方都应签订有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,以此来规范双方的劳动关系,明确双方的权利和义务。
    按照现行劳动法律法规,同样应签订劳动合同。如果用人单位不与这些劳动者签订劳动合同,超过法定的期限,就会面临支付双倍公司和签订无固定劳动合同的法律风险。
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    14 2020-09-11
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