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社区有权利强制性要求未婚女性做B超吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-11 新疆和田
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律师解答 共1条
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    1,不合法的。
    2.公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
    全文
    6 2020-09-11
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社保b档的缴纳标准是多少?
关社保b档的缴纳标准在法律上并没有统一的规定,社保的缴费基数本身就是由当地社会保险行政主管部门规定的,一般情况下社保缴费基数都是个人上年工资的60%~300%,具体情况结合实际而定。
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社保b档的缴费标准是多少
关于社保b档的缴费标准无法提供具体的参考依据,社保的缴费基数本身就是由当地社会保险行政主管部门规定的,绝大多数的省份,社保缴费基数都是个人上年工资的60%~300%,而职工上年度工资总额,不可能由国家法律制度强行规定。
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小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
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社保b档缴费标准是法定的吗?
社保b档缴费标准不是法定的,这笔费用是会根据职工的月平均收入来进行确定;而且社保的缴费基数一般有最低档百分之四十,一档百分之六十、二档百分之八十、三档是百分之百,就要看具体的基数来确定缴费的金额。
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社保b档的缴费标准是怎么样的?
社保b档的缴费标准是无法确定的,对于社保的缴费是会结合当地的平均工资来进行确定;而且投保人在缴纳的基数上也是有区别,一般最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等。
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组织是指组织、领导和积极参加以暴力、威胁或者其他手段,有组织地进行违法犯罪活动,称霸一方,为非作恶,欺压、残害群众,严重破坏经济、社会秩序的犯罪组织。
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