我是视力残疾人，己离婚八年左右，能找回原婚姻关系吗

[律师回复] 你好，事故认定结果出来没有 ？

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 你好目前案件在什么阶段了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，需确定土地性质后再分析，寻求村集体或者相关政府部门帮忙，或者考虑提起民事诉讼。

[律师回复] 转弯车辆责任大，转弯让直行

[律师回复] 不够法律规定结婚年龄，办不了结婚证。

[律师回复] 具体情况具体分析，可以

[律师回复] 对方可能涉嫌敲诈勒索罪

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下

[律师回复] 您好可就工伤事宜咨询解答

[律师回复] 你好，具体是哪一方面的残疾？

[律师回复] 可以。让社区民警介入调解协商

[律师回复] 这个情况要先做工伤认定哦

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 您好，建议告知学校，查找霸凌相关人员，收集证据并报警，委托律师提起诉讼。

[律师回复] 1.就医治疗 第一时间去医院进行救治，一定要保存好所有的病历等相关资料，这些是后续进行工伤认定和索赔的重要依据。
2.工伤认定， 尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.劳动能力鉴定，经过治疗，伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。
4.赔偿问题，工伤保险基金赔偿：如果认定为工伤且参加了工伤保险，对于符合规定的费用， 用人单位赔偿：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，用人单位要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 根据事故责任比例确定赔偿的

[律师回复] 得等伤情鉴定结果，够轻伤了可以抓