有朋友借我钱不还，已经起诉，经法庭调解后，现申请强制执行，法官不办事，一再拖延，现在以找不到人为由，一直没有执行。我该怎么办？

[律师回复] 你好具体说一下你的案子情况呢

[律师回复] 你好，能说下详细案情吗？

[律师回复] 你好  有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 你好 有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，营业执照上有男方的名字吗？

[律师回复] 您好，是否想委托律师走执行程序？l

[律师回复] 可以理解为民间借贷。要求对方写借条。

[律师回复] 公司调岗到性质相同的岗位可以拒绝

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 你好，如果被执行人是公司行为，那么股东有可能被追加为被执行人hxj

[律师回复] ，不立强制执行案，去问告诉我案件多在排队

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 你好，可以具体说一下az

[律师回复] 公司未按时支付工资且未说明延期支付的正当理由，劳动者可以依法维权。
分析
根据《北京市工资支付规定》和《上海市企业工资支付办法》的相关规定，用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。延期支付工资的时间应告知全体劳动者。
劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条规定，“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
在本案例中，公司未说明延期支付工资的正当理由，且劳动者已经辞职，公司仍未支付工资，属于无故拖欠工资的行为。劳动者可以通过以下途径维权：
向公司提出正式书面要求，要求支付拖欠的工资。
如果公司仍不支付，可以向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，我们可以帮您处理

[律师回复] 您遇到什么问题了，需要了解更多细节，以便于给您分析

[律师回复] 在离婚冷静期满后三十天内需要向婚姻登记处办理离婚登记，否则过期时效，流程有需要重新走一遍