律图审稿专业委员会3轮严审

你好,妻子婚内出轨并怀孕(别人的孩子),我能主张赔偿吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-12 山西运城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    依据我国相关法律的规定,婚内出轨与孩子判给谁没有直接的关系,孩子判给哪一方,要依据哪一方更有利于子女成长而定的。
    《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
    1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:
    (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的
    (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的
    (3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
    2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
    3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
    (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的
    (2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的
    (3)无其他子女,而另一方有其他子女的
    (4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
    4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
    5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
    全文
    14 2020-09-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
南京尾号3571,4分钟前咨询问题
苏州尾号6195,4分钟前咨询问题
无锡尾号8777,4分钟前咨询问题
常州尾号7270,3分钟前咨询问题
南通尾号5928,1分钟前咨询问题
镇江尾号2506,4分钟前咨询问题
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3521位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,妻子婚内出轨并怀孕(别人的孩子),我能主张赔偿吗?
一键咨询
  • 165****0246用户4分钟前提交了咨询
    177****8215用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    176****0034用户1分钟前提交了咨询
    140****1644用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    147****3885用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    167****1138用户4分钟前提交了咨询
    130****6012用户3分钟前提交了咨询
  • 136****7137用户2分钟前提交了咨询
    174****3435用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    160****2605用户4分钟前提交了咨询
    157****7083用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    158****8550用户3分钟前提交了咨询
    171****1086用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    160****7520用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    162****2721用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    155****5277用户1分钟前提交了咨询
    153****4253用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    168****1784用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    152****6867用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    176****1360用户1分钟前提交了咨询
    144****1711用户4分钟前提交了咨询
    135****0787用户2分钟前提交了咨询
    146****3652用户3分钟前提交了咨询
    173****4247用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    136****5130用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    131****8164用户3分钟前提交了咨询
    176****2304用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    157****0171用户4分钟前提交了咨询
    137****0434用户1分钟前提交了咨询
    162****7305用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    146****4420用户4分钟前提交了咨询
    168****4875用户4分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    177****1730用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    171****2453用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    148****1880用户2分钟前提交了咨询
    166****8044用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    158****0060用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    162****7148用户2分钟前提交了咨询
    135****5172用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    163****3360用户1分钟前提交了咨询
    153****7060用户1分钟前提交了咨询
    146****2207用户3分钟前提交了咨询
    155****6068用户4分钟前提交了咨询
    147****6671用户1分钟前提交了咨询
    143****5672用户3分钟前提交了咨询
    158****6732用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    176****7585用户1分钟前提交了咨询
    154****4307用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    132****5852用户2分钟前提交了咨询
    148****4444用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****6813用户1分钟前已获取解答
徐州180****1866用户1分钟前已获取解答
苏州156****7548用户3分钟前已获取解答
怀孕期公司可以辞退你吗?
怀孕期公司可以辞退职员,即使是遇到劳动期限届满的情形,也是需要顺延结束劳动关系的期限的,故而没有任何一个单位会接受那些已经处于怀孕期间的女性职员,也有不少的单位会直接约定职员在工作后不得怀孕,此种行为是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
妻子怀孕可以离婚吗,妻子怀孕能否离婚
婚姻法第三十四条规定:女方在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是在一些特殊情况下,为了平等保护夫妻双方的权利,法院是允许丈夫提出离婚的,例如女方婚后与他人通奸怀孕,且此事实为女方所不争执或经查属实,男方提出离婚,人民法院应当受理。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未成年怀孕,别人不要你了怎么办
若孕期女性配偶未尽责,女性有权终止妊娠。为保障权益,男方应履行援助和赔偿责任。若女方决定生育,无论男方是否愿抚养或曾同意分娩,女方可向法院诉求,男方须无条件承担抚养责任。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀孕期间公司变相让你辞职违法吗
公司强制怀孕女职工离职,这属于违法行为,严重侵害了她们的合法劳动权益。法律是保护孕妇权益的坚强后盾,就算孕妇的身体状况发生了变化,公司也应该合理地调整她们的工作安排,而不是让她们被迫离职。公司必须依法办事,保障孕妇的权益,不能乱来。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4274 位律师在线,高效解决问题
怀孕了公司变相让你离职有补偿吗
孕期被公司逼退属于违法行为,员工可以依法得到经济赔偿,赔偿金额按服务年限算,一年一个月工资。要是公司违法解雇,员工还可以要赔偿金,是经济赔偿的两倍。公司不能因为怀孕就逼人离职。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应