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伤残七级护理依赖三级怎么计算

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-12 锡林郭勒盟
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,
    1.医药费由用人单位全额垫付;
    2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
    5.工伤赔偿:

    1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,7级工伤为13个月本人工资。

    2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    全文
    14 2020-09-12
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