离职两年后，原公司要求回到公司对账，否则以“职务侵占”起诉，这个“职务侵占”是否有诉讼职务侵占”是否有诉讼？

[律师回复] 你好，我们可以维护你的权益

[律师回复] 可以要求支付未签合同的赔偿

[律师回复] 您 好，可 以申请法律援助

[律师回复] 你好，我们可以提供专业的法律咨询

[律师回复] 您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁

[律师回复] 可以为你提供法律咨询

[律师回复] 我们需要详细沟通具体细节

[律师回复] 涉及到哪些平台，信用卡可以本金分期的，有需要可以联系

[律师回复] 这种情况下构成犯罪了

[律师回复] 您好占用多少土地，补偿方式有吗

[律师回复] 你有权要求公司给你补缴社保。

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 可以收集相关证据起诉的

[律师回复] 你好，可以去人社局劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，你这边具体是什么情况3

[律师回复] 解析：
侵占犯罪行为的处理方式，主要取决于所涉及的财产数额、情节的严重性及其退还非法所得的情况。若侵占财物价值较大，即便已成功归还所涉赃物，仍有可能受到刑事惩罚。而在归还赃款的过程中，这一行为可被视为减轻刑罚的因素之一，法院在裁决量刑时将会予以充分考虑。
然而，最终是否需要入狱服刑，还需根据案件的实际情况及相关法律法规进行综合判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。犯本罪的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，租借车辆未及时返还，虽可能涉及其主客观方面符合侵占罪的特征，但实际构成侵占罪需满足特定的法律要件。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，侵占罪是指将代为保管的他人财物非法据为己有，且数额较大，经权利人多次催告仍拒不退还的行为。若租车者在没有正当理由的情况下长时间未归还所租赁的车辆，且出租方在多次催促后仍未能如期收回，则可能会被认定为侵占行为。
然而，在判断是否构成侵占罪时，还需要综合考量租车者的主观故意以及具体案情等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为管理的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。

[律师回复] 解析：
侵占行为涉案金额尚未超过人民币伍千元的案件，普遍被视为犯罪数额较小之案例。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明确界定，侵占罪的法律依据在于犯罪数额较大的判定，然而由于全国各地区经济发展水平有所差异，因此各省份对于立案标准的具体划定亦存在较大的差别，大致从人民币伍仟元至贰万元不等。若涉案金额未能达到当地所设定的数额较大的标准，则该类案件可能无法被认定为侵占罪，从而避免了刑事处罚的风险，但仍有可能面临民事诉讼的追偿要求。反之，若涉案金额达到了相关标准，但情节相对轻微，亦有可能获得免予刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在湖北省内，关于职务侵占罪的判定基准与全国其它区域保持着统一性，这是由《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定的。该条款指出，公司、企业或其他组织中的工作人员，如果利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临相应的刑事处罚。
具体来说，若涉案金额在六万元至四十万元之间，则属于“数额较大”范畴，将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额超过四十万元但未达两百万元时，则属于“数额巨大”范畴，将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
然而，值得注意的是，上述涉案金额的具体标准可能会因最高人民法院和最高人民检察院的司法解释而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。