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三方协议可以随便盖章吗,学校马上要三方了

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-14 贵州黔南
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律师解答 共1条
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    如果三方协议协议上,学校并没盖章,那么协议不生效。三方协议是离校前应届毕业生的就业证明,也是与用人单位的一份准合同。毕业生与用人单位签署三方协议后,应交到学校就业指导中心盖章备案,其中一联学校要交到省毕业生就业主管部门,作为为毕业生签发就业报到证的依据。而报到证是毕业生办理迁移档案、户口、组织关系和报到的重要材料,到单位报到后存入本人档案。有的学校为了方便毕业生,在三方协议上事先盖章;也有的学校是在毕业生和用人单位签约后再盖章。一旦签署了就业协议,应及时交学校,否则毕业派遣时(一般在6月初开始)影响您拿到报到证。扩展资料三方协议的作用三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。
    全文
    12 2020-09-14
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三方协议可以随便辞职吗?
可以的,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告,交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了,但是必须得把手续办理好,否则的话后患无穷。
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劳动纠纷
三门峡盗窃罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪案件立案标准的相关条例如下所述:
首先,对于普通盗窃行为而言,其立案的最低要求是盗取物品的价值达到人民币一千元或存在多次盗窃、进入他人住所盗窃、带有武器进行盗窃以及从衣服上扒走贵重物品等情况;
其次,如果盗窃的公私财产价值在人民币一千元到三千元之间、三万元到十万元之间以及三十万元到五十万元之间,那么这些行为将被视为符合法律规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的范畴;
最后,各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,在法律规定的数额范围内,制定出适合本地实际情况的具体数额标准,并上报给最高人民法院和最高人民检察院审批通过。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司出差被要求三年不能离职怎么办
[律师回复] 解析:
针对员工不得已需要从公司离职而遭公司百般阻挠的问题,解决方案主要依靠双方的协商沟通。
然而,若遇到公司恶意为难的情况,员工可选择向当地劳动部门进行投诉。
此外,员工还拥有向劳动仲裁委员会提交仲裁申请的权利,对于仲裁结果不满者,亦有权向法院提起诉讼。
根据相关法律法规,公司在解除或终止劳动合同时,必须向员工出具相应的证明文件,并且在十五个工作日内完成员工档案以及社会保险关系的转移手续。
关于员工主动提出解除劳动合同的情况,具体包括以下几种:
1.经由劳动者与用人单位协商达成一致意见;
2.劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位;
3.劳动者在试用期内提前三天通知用人单位;
4.用人单位未能按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
5.用人单位未能按时足额支付劳动报酬;
6.用人单位未能依法为劳动者缴纳社会保险费用;
7.用人单位的规章制度违反了法律、法规的规定,损害了劳动者的合法权益;
8.用人单位采用欺诈、胁迫等手段,或者利用他人的困境,使得劳动者在违背真实意愿的情况下签订或变更劳动合同;
9.用人单位在劳动合同中免除了自身的法定义务,排除了劳动者的合法权益;
10.用人单位违反了法律、行政法规中的强制性规定;
11.用人单位采取暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作;
12.用人单位违章指挥、强令冒险作业,严重危害到劳动者的人身安全。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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应届生三方协议可以随便签吗
应届生三方协议是不可以随便签订,应届生的三方协议事关毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题,如若任意挑选签订,将会影响随后的档案及工作关系变迁,对自身的发展不利。
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合同事务
鱼缸三年质保应如何申请维修或更换
[律师回复] 解析:
针对各式各样的产品特性,三包法所制定的保修期限也会有所不同,具体设定的时间间隔如下所示:
1."7日"准则:
即产品自销售之日起的第七个自然日内,若出现了性能上的故障问题,消费者有权选择退回产品、更换同类产品或者进行维修服务。
2."15日"准则:
同样是针对产品自售出之日起的第十五个自然日内,如果发生性能故障问题,消费者同样拥有更换同类产品或者接受维修服务的权利。
3."三包有效期限"的规定:
根据三包法的相关规定,"三包"的有效期限将从开具发票的那一天开始计算。
(1)在国家公布的首批实施"三包"的18种商品名单中,例如彩色电视机、手表等产品的"三包"有效期限,整机部分的期限为一年,而主要部件(主板、液晶显示屏、背光模组)则为三年。
(2)在"三包"有效期限内,如果产品经过两次维修仍然无法正常使用,消费者可以凭借维修记录以及相关证明材料,调换同型号同规格的产品或者按照相关法律法规进行退货处理。
在此过程中,"三包"的有效期限应该扣除由于维修所需的时间以及等待零配件修复的时间。
更换产品之后,新的"三包"有效期限将从更换之日起重新计算。
4."90日"和"30日"的规定:
在"三包"有效期限内,如果生产商未能提供相应的零配件,那么自送修之日起超过90日还没有修好的情况下,维修人员应当在维修报告中明确标注这一事实,销售方可以据此为消费者免费调换同型号同规格的产品。
如果因为维修人员自身的原因导致维修时间超过了30日,他们有义务为消费者免费调换同型号同规格的产品,相关费用由维修人员自行承担。
5."30日"和"5年"的规定:
维修人员需要确保维修后的产品能够正常使用至少30日以上;
而生产商则需要承诺在产品停产之后的5年内,持续向市场供应符合技术标准的零配件。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可以及时退货,不符合法定解除合同条件的,可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的,经营者应当承担运输等必要费用。
合同诈骗罪属不属于三类犯罪
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪属于我国刑法典中规定的破坏社会主义市场经济秩序罪行范畴。
具体而言,如果行为人存在以下任何一种情况,且其主观动机是以非法占有他人财物为主导,那么就可能构成合同诈骗罪。
首先,行为人必须在签订或者履行合同过程中实施欺骗行为,从而从对方当事人手中获取财物。
其次,这种欺骗行为必须达到一定数额才能被认定犯罪。
根据法律规定,当欺骗得手金额达到较大标准时,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时需要接受罚金处罚;
当诈骗金额超过巨大,或者存在其他严重情节时,刑罚相应加重至三年以上十年以下有期徒刑,并追加罚金处罚;
而当诈骗金额达到特别巨大,或者存在其他特别严重情节时,刑期将进一步延长至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要接受罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学校三方协议有什么用
1、三方协议保障毕业生就业权益。2、确定户口、报到证、人事档案等重要资料的归属地。3、就业协议完成情况挂钩就业率,应届生签订就业协议后会统一上交到学院,一来是存档,二来方便统计应届毕业生生就业率,因为只要签订了就业协议并盖了就业公司的公章就代表你参加工作了。
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劳动纠纷
强制险和第三者责任险有何法律差异
[律师回复] 解析:
在众多保险产品中,第三者责任险与交强险之间存在以下几方面显著的差异:
首先,这两种保险产品的强制属性有所不同。
具体而言,第三者责任险并不具备强制性,这是因为其属于商业性质的保险类别,遵循市场经济规律运营。
然而,交强险却具有法律意义上的强制性,即每一辆行驶中的汽车均需投保该险种,而保险公司亦需依照相关法律法规对该类业务进行承接,不得拒绝或推诿。
其次,在理赔原则方面,第三者责任险通常依据过错责任原则来确定保险人应承担的赔偿责任;
而交强险的保险人赔偿责任则是基于无过错原则进行判定,并非完全依据保险合同的约定,而是依据相关法律以及《机动车交通事故责任强制保险条例》等相关规定,在责任限额内进行赔偿。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条
保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金。但是,因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。因抢救受伤人员需要救助基金管理机构垫付抢救费用的,救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后,经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。
三十几万职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律规章制度,凡是涉及到职务侵占金额高达人民币30万元的犯罪嫌疑人,将被判定为“数额较大”的情形,并根据案情严重程度可能面临最高五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处,同时还可附加没收其个人资产的处罚。
若其所侵占的相关资金用于投资商业经营活动并且超过三个月未归还原单位的,或者侵占金额超过人民币5万元,那么他必须承担至少五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
至于那些侵占金额高达人民币200万元以上或存在挪用公款且未能及时返还原单位超过人民币100万元至200万元的犯罪嫌疑人,他们将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
若其涉嫌职务侵占的金额高达人民币500万元以上,那么他将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的重罚。
关于职务侵占罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,职务侵占罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权;
其次,职务侵占罪在客观方面表现为犯罪嫌疑人利用其职务上的便利条件,将数额较大的本单位财物非法据为己有的违法行为;
最后,职务侵占罪的犯罪主体是一种特殊的群体,也就是指在公司、企业或者其他单位中从事非国家公务工作的人员。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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学校签三方协议是否合法?
学校签三方协议是合法的,因为根据我们国家法律当中明确地规定,三方协议的三方主体主要指的就是用人单位,劳动者本人以及学校,因此学校在其中是起到一个见证的作用的,违反三方协议就是属于违约行为。
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合同事务
使用伪造的公章犯法吗
[律师回复] 解析:
原则上讲,滥用伪造的公章并不必然构成刑事犯罪。
依据我国现行法律法规的明确规定,具体行为者在实施滥用伪造的公章的行动时,其行为仅被视为是一种违法行径,应当负起相应的行政责任。
然而,当行为者在制造假公章之后又进行了实际的滥用,那么此时该行为便极有可能触犯伪造国家机关印章罪或者伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等相关罪名,并因此需要承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
第五十二条
有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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抢夺罪三万一般要判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于任何形式的抢劫行为,其严重程度取决于所涉及的财物金额。
具体而言,若犯罪嫌疑人的抢劫财物价值在1000元到3000元之间,则可能会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制惩罚,同时还需缴纳罚款;
如果其所抢财物的价值超过了这个范围,比如在30,000元到80,000元之间,那么他将面临更为严厉的惩罚,即三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要缴纳罚款;
而当犯罪嫌疑人的抢劫财物价值达到200,000元到400,000元时,他将被视为犯下了极其严重的罪行,可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚款或者没收全部财产。
值得注意的是,这些金额标准仅适用于刑法第二百六十七条的规定,即“数额较大”“数额巨大”和“数额特别巨大”的定义。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
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学校让签三方协议是否合法?
学校让签三方协议是合法的,但是必须要明确的一点是,如届毕业生签署三方协议的话,那么必须是真实的,如果说是为了伪造就业率,从而要求签署虚假的三方协议,那么肯定是违反法律规定的。
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合同事务
小三拍了老公的裸照该怎么办
[律师回复] 解析:
以下是查证丈夫与小三是否存在同居关系的几种有效方式:
1、书面证据。
例如,当婚外情事件被公开时,对方可能会因为压力而写下表达悔过之意的“保证书”、“道歉信”等;
此外,如果对方的婚外情行为被所在单位查实,那么他们可能会受到相应的纪律处分,这些书面文件都可以作为证据使用;
2、电子证据。
包括对方与小三之间的短信、电子邮件或电话录音等,但是需要注意的是,在将这些证据提交给法院之前,必须进行公证;
3、视频证据。
这主要指的是通过视频录像或照片记录下对方与“第三者”在床上的不正当行为,然而在收集这类证据时要特别小心,不得侵犯他人的隐私权。
仅凭单独的亲密视频或照片并不能直接证明有配偶者与他人同居的事实;
4、了解与小三共同居住的房屋租赁或购买情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
【重婚罪】有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,处二年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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