一、能随便找个地方签三方协议吗
三方协议并非随意签署即可,因其关乎到毕业生在毕业之后的人事身份认定、个人档案以及户口迁移等方面事务。
更何况,签定此份协议亦能够为当事人维护自身权益提供法律保障。
简而言之,三方协议即系《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》之简称,乃明确规定了毕业生、用人单位以及学校三方在此类毕业生就业事宜中所享有的权利与承担的义务,此外更是解决了广大应届毕业生在户籍迁移、档案保管、社会保险及住房公积金等诸多相关问题上的困扰。
而当毕业生抵达用人单位并办理入职手续(须出示《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》),以及用人单位确以为其正式录用之时起,则该份协议将自动失效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性
不违背公序良俗《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
二、能随便解除收养关系吗
收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。但是收养人、送养人双方协议解除的除外。
要解除收养关系有两种方式,一是依当事人的协议而解除,二是依当事人一方的要求而解除。协议解除收养的条件是:
1.须当事人同意。
2.当事人须对财产生活问题已有适当处理,别无争议。《民法点》第一千一百一十四条
收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的,应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的,可以向人民法院提起诉讼。
法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“能随便找个地方签三方协议吗”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。
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