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女儿赠予母亲房产需什么手续
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父母去世子女可以把房子赠予父亲侄儿么
在父母离世后，子女完全有权决定将其房屋捐赠给父亲的侄子。为完成这一手续，需召集所有子女及父亲的侄子，确保全员参与。随后，签署一份赠与协议，其中甲方为子女，乙方为父亲的侄子。协议的主要内容是，甲方自愿放弃对父母房产的继承权，并将其无偿赠予乙方。为确保协议的有效性，所有参与者需亲自签名并按手印。
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婚姻家庭暂予监外执行由谁提出异议申请
[律师回复] 对于暂予监外执行的异议申请，可由人民检察院依法提出。若人民检察院认为暂予监外执行的决定存在不当之处，应在收到决定书副本之日起二十日内，以书面形式向作出或批准该决定的机关提出意见。除此之外，被判处刑罚的罪犯以及其法定代理人、近亲属同样享有对暂予监外执行决定提出异议的权利。
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快速解决“刑事辩护”问题
离婚房产过户手续需要什么资料
[律师回复] 在离婚房产进行转移登记环节所必须提交的文件资料主要包含如下几个方面：首先是提交离婚协议或者通过司法途径产生的法院判决书，用于明确该房产权益的究竟归属于哪方；其次，双方各自的身份证明文件，例如居民身份证、户口簿等；第三，提交房产证原件作为必不可少的要件；除此之外，部分地区还会要求提供房屋的测量图纸及评估报告（情况较为特殊者）；最后便是根据实际情况可能需要提供的其他相关证明性材料，例如税务缴纳凭证等等。由于离婚房产转移登记手续相对繁琐，因此我们强烈建议您事先向当地房地产管理部门详细了解具体的申请流程与所需材料，务必确保备齐各项必要文件并按照相关规定正确提交，从而成功完成房产产权的转移登记。
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想了解，工伤后继续上班以后离职还有赔偿吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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父母能否把房产赠予儿女？
父母能把房产赠予儿女，但是必须要办理一定的手续。具体的手续首先是签署相关的确认书，比如说孩子和父母一起到房管部门来签署确认书、带齐相关的资料等等。之后就是对于房屋的价格进行评估，此时是需要收取评估费用的。
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房产纠纷
98年企业改制，已在国企工作5年，改制后继续在单位从事特殊（化工有毒），前后12年了。今年55岁，报特殊工种退休被拒，工作人员说国企改制后的工龄不能算数。不说法对吗？国家出过这样的规定吗？那部法律依据里有？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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婚内父母给儿子购房算赠予吗？
婚内父母给儿子购房不一定算赠予，还是需要根据实际情况来进行判断的，如果有相关的证据证明是父母借给自己孩子的钱购买房屋的情况之下，那么就是可以视为借款。婚内父母给儿子购房算赠予吗，这个问题可以参考本文内容。
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婚姻家庭表哥在一家单位连续工作35年，期间按照单位要求，干过装卸工，锅炉工，搬运工等等工作，期间一直干的工作就是打扫卫生，其他工作都是在他打扫卫生的同时干的，我想问一下，那每天的劳动时间是按打扫卫生算还是应当和其他劳动时间加在一起累计？
[律师回复] 您好！找劳动部门工作人员沟通，
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遗赠扶养协议亲儿子可以跟亲生父母签订吗
遗赠扶养协议亲儿子不可以跟亲生父母签订。遗赠扶养协议的签订主体是法定继承人之外的自然人或者是组织等。遗赠扶养协议是合同性质的协议书，需要经过双方的商议，在双方协议达成一致的情况下，签订完成就有法律效力。
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婚姻家庭网贷逾期，村委会加我微信说，对方律师起诉我，要上报材料，上报黑户家庭，停我父母的社保医保?
[律师回复] 这样的情况一般不可能，需要进一步帮忙和我电话联系
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打麻将被抓，现场没有搜到现金，输赢一千左右，当天做了笔录就放回来了，也没说别的，这种情况后续会怎么处理
[律师回复] 可能会根据具体情况，后续视当地治安管理规定，给予批评教育、警告等，也可能会面临小额罚款等治安处罚。
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我与前夫离婚近二十年，上月他死亡(合法继承人是我女儿和前夫母亲)，想咨询，在不经过我女儿，前夫母亲可独自领取前夫的丧葬费以及公积金嗎？
[律师回复] 您好，领取丧葬费公积金是需要您女儿同意的
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贷款房能赠予亲人吗
贷款购房在未经银行批准前不可赠与亲友，需先偿还贷款并解除抵押协议。
赠与需满足条件：
赠予者是完全民事行为能力的实际所有人，房产有有效权证且无争议，双方自愿签署公证赠与协议，经房地产行政主管部门登记审核，受赠者需缴税，严禁逃避责任和法规管理，不得损害公共利益或侵犯第三方权益。
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房产纠纷
工伤骨折后 固定物还未取出单位不给续签合同了
[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。
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