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手指断半截是几级伤残

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-14 湖北宜昌
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,关于手指断半截是几级伤残这个问题,我的解答如下, 工伤手指断了该赔多少钱呢?
    对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    对于手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残。
    工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加工伤保险的由单位支付,二是伤残鉴定赔偿。
    确定伤残等级后,如果用人单位缴纳了工伤保险,员工按照法律规定享受工伤保险待遇,反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求用人单位依法承担工伤保险待遇。
    在劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的,可以在15日内向人民提起民事诉讼。
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    全文
    10 2020-09-14
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手指断半截是几级伤残
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手指断了算几级伤残
手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据:1.常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降。3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3到4指末节缺失。
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损害赔偿
诽谤罪的组成要件是指什么
[律师回复] 解析:
1、诽谤罪的被害者范围:诽谤罪所侵犯的客体与侮辱罪具备相同性,这两类犯罪皆是对他人的人格尊严以及名誉权造成侵害。需要特别强调的是,犯罪的直接对象均是具体的自然人。
2、诽谤罪的构成要素之一:在实际实施过程中,诽谤罪在犯罪客观要素方面充分体现为行为人有计划地实施捏造事实行为,并将其广泛传播出去,从而达到贬低他人人格和名誉的目的,且情节严重。
(1)首先,行为人必须有捏造事实的行为,也就是说,诽谤他人的内容必须是完全虚构的。若散布的并非毫无根据的虚构事实,而是客观存在的真实情况,即便这些事实可能对他人的人格、名誉产生负面影响,也并不构成诽谤罪。
(2)其次,行为人必须有散布捏造事实的行为。这里所说的“散布”,是指在社会公众面前公开扩散捏造的事实。
(3)最后,诽谤行为必须是针对特定的个人进行的,虽然不必指名道姓,但是从诽谤的内容上能够明确得知被害人身份即可。
(4)此外,捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度,才可构成诽谤罪。尽管存在捏造事实诽谤他人的行为,但若未达到情节严重的标准,便无法以诽谤罪论处。
3、诽谤罪的实施者要求:诽谤罪的主体是一般的普通公民,只要符合刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人,都可以成为诽谤罪的实施者。
4、诽谤罪的主观心理状态:诽谤罪的主观心态必须是故意为之,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会导致损害他人名誉的不良后果,并且希望或放任这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
侵占罪数额较大指的是什么
[律师回复] 解析:
关于《刑法》中所规定的“侵占罪”中的“数额较大”这一情况,目前尚未出台明确具体的司法解释进行规范。在实际的司法审判过程中,对该犯罪行为的“数额较大”界定标准则通常参考借鉴了与其类似的盗窃罪和诈骗罪的相关规定,并在此基础上适度提高。就当前的普遍情况来看,涉及到侵占罪的“数额较大”这一条件的司法裁量标准一般设定在人民币约十万元左右,然而在某些特定地区,公安机关对此类案件的立案标准则调整到了人民币两千至五千之间。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法》第一百六十三条的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法》第二百七十二条的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
判断是否构成交通肇事罪
[律师回复] 解析:
在对交通肇事罪进行法律界定时,我们需从如下四个关键方面进行分析和评价:
首先,肇事者必须具备自然人身份属性,也就是说年满16周岁且拥有刑事责任能力即可成为该罪的实施主体;
其次,从主观层面来看,本罪的犯罪心态主要表现为过失,具体来说包括疏忽大意的过失以及过于自信的过失两种情况;
再次,从犯罪客体角度出发,本罪所侵害的对象是交通运输安全。所谓交通运输,是指与特定的交通工具和交通设施紧密关联的铁路、公路、水路及航空等多种形式的交通运输方式,这种交通运输方式的显著特征在于它与广大民众的生命财产安全息息相关,一旦发生意外事故,便可能危及到众多无辜百姓的生命安全,同时也会导致公私财产的严重损害,因此,从本质上看,此类行为属于危害公共安全的犯罪行为;
最后,从客观方面来看,交通肇事罪是指在交通运输过程中,由于违反了交通运输管理法规,从而引发重大事故,致使他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的行为。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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手指断了算几级伤残?
手指断了一般算十级伤残。十级伤残划分依据:1.常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降。3、社会交往能力部分受限。以下情况均属于十级标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3到4指末节缺失。
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手指断了算几级伤残
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与手指断了算几级伤残相关的法律方面知识。
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损害赔偿
故意伤害罪可以推断吗
[律师回复] 解析:
这是不可能的。
首先,在法院正式宣判之前,一个普通人是无法得知关于故意伤人事件的具体量刑情形的。
必须明确的是,唯有经过法院做出的专业判断和判决,才能够确定某位公民是否需要承担相应的刑事责任以及接受何种程度的刑事惩罚。
其次,关于故意伤害与普通殴打的不同之处,主要有以下几点:
(1)普通的殴打行为仅仅是对他人造成短暂的肉体疼痛或者轻微的神经刺激,并未对他人的人体组织结构的完整性以及人体器官的正常功能产生实质性的破坏,因此并不构成犯罪;
(2)部分殴打行为虽然看似对他人的身体造成了一定程度的损伤,但是这种损伤极其微小,尚未达到轻伤标准的,也不能够以故意伤害罪进行定罪处罚;
(3)因此,在区分故意伤害与普通殴打行为时,我们不仅要关注行为是否对人体组织及其器官的功能造成了损害,同时还需衡量损害的严重程度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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手指断了算几级伤残
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于手指断了算几级伤残的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
武汉十级伤残被扶养人赔偿赔偿标准是
[律师回复] 解析:
关于十级工伤赔偿事宜,其标准如下所示:
即一次性支付你本人七个月工资作为伤残补助金;
对于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度,则将根据各省市自治区及直辖市政府所制定的相关法规来确定;
在此期间,如果你处于停工留薪状态,原本享有的工资福利待遇依然保持不变;
此外,还有其他相关补偿或补贴等待遇。
在涉及到国家赔偿问题时,我们需要明确的是,这是指国家机关及其工作人员在行使职权过程中,由于其行为对公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成了损害,依照法律规定应当承担的赔偿责任。
而国家赔偿的执行者,正是实施侵权行为的国家机关。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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