下班路上被车撞公司有责任吗

[律师回复] 解析：
教师在寒假与暑假期间的上班行为应被视为加班。
这是因为寒假与暑假乃是《中华人民共和国教师法》赋予教师的法定带薪假期。
若有学校在此期间安排教师进行加班值班，则理应依据相关法律法规，依法向其支付相应的加班费用。
而所谓加班费，即是指劳动者按照用人单位生产与工作的实际需求，在法定工作时间以外继续从事生产劳动或工作所获取的劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》第七条
教师享有下列权利：
（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；
（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；
（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业
成绩；
（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；
（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；
（六）参加进修或者其他方式的培训。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，如若您所驾驶的车辆撞击到违章停车的车辆，且经过交通警察的判定确认您需要负全责的话，那么可能出现以下两种情形：
第一种情况是被您撞到的车辆由于车辆故障或其他特殊原因导致其临时停放在路边，并且已在来车方向设置了明确的指示标志；
另一种情况则是您在行驶过程中不慎碰撞到停放在路边的违规车辆后，并未意识到这并非您应承担的责任，而是选择驾车离开现场。
在此类情况下，违规停车的车辆将被视为无过错方，而驾车离开现场的一方将会因涉嫌肇事逃逸罪而受到相应的处罚和追究。
因此，最终的责任仍需由您本人承担。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
遭受驾驶电动自行车而遭受到汽车碰撞的人员，当确定汽车方应负起责任的情况下，理应获得对人身伤害及财产损失的赔偿。
关于人身损害方面的索赔，主要涵盖以下几类：
医疗费用、护理费用、交通费用、营养补充费用，以及为治疗康复期间合理产生的各项支出来源；
此外，还包含由于受伤导致工作效率下降而减少的那部分收入。
倘若造成身体残疾，还需额外支付辅助设备的购置费用以及残疾补偿金；
如果不幸导致死亡，则须赔偿丧葬费用与死亡赔偿金额。
至于财产损失方面的索赔，这是指因机动车因交通事故而伤害到被侵权者的财产权益而引发的经济损失，包括以下几项：
因修复受损车辆所需的费用、车辆所载物品的损失、车辆救援费用；
其次，若车辆因事故而损毁或无法修复，那么为了购买在事故发生当时与被损毁车辆价值相当的新车，所需要的重置费用也将纳入其中。
当机动车发生交通事故并对他人造成损害，且此种损害系该机动车一方的责任时，首先应由负责该机动车强制保险的保险公司在其强制保险责任限额范围内进行赔偿；
如仍有不足之处，再由负责该机动车商业保险的保险公司根据保险合同的约定进行赔偿；
若仍然存在不足或未曾投保机动车商业保险的情况，则由侵权责任人承担赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
针对居民堵路现象，我们认为这是一种严重的寻衅滋事违法行为。
这种行为不仅干扰了社会秩序的稳定，也给交通工具的正常运行带来了极大困扰，本质上构成了对公众利益的侵犯和对公共秩序的破坏。
若不幸遭遇此类情况，我们应当即刻与其进行沟通协商，以寻求妥善解决方案；
如若无法达成共识，则应立即向警方报案，以便维护社会公正和平等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若在左转路段受阻致使无法正常通行，驾驶员可以选择借用直行车道继续行驶。
若遇到因道路封闭、施工等因素严重影响行车安全和秩序而无法按照既定车道驾驶情况时，驾驶员则应灵活考虑借道前进以确保行车安全，这种行为不属于违法范畴。
然而，若最终被判定为违规，驾驶员仍有权向相关部门提出申诉并要求撤销处罚，或者向上一级交通管理机构提交行政复议申请。
对于交通违规处罚结果存在异议的驾驶员，自收到处罚决定书之日起60天内，可向作出处罚决定的上级机关或同级人民政府申请行政复议；
或者在三个月内依法向法院提起行政诉讼。
法律依据：
《道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。

[律师回复] 解析：
无驾驶证擅自驾驶摩托车引发道路交通事故者，因其个人疏忽及违规操作而导致的事故，应承担事故全责；
若在事故中双方或多方肇事者均存在过失行为，则依据各人的行为对事故发生所起的实际作用及其过错程度的大小，予以分别判定为主要责任、同等责任及次要责任。
若其中一方肇事者蓄意为之，则另一方无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
若您在搭乘网络预约出租车时不幸遭遇车祸事故，您有权索求以下各项赔偿：
1.人身伤害赔偿标准：
具体包括以下项目：
①死亡赔偿金：
依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入之标准，按二十年计；
但对于六十周岁以上者，每增龄一岁则递减一年；
倘若年满七十五周岁及以上者，应按照五年计算。
②丧葬费：
依照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
③被抚养人生活费：
此项费用将计入残疾赔偿金或死亡赔偿金之中。
④医疗费：
根据医疗机构所开具的医药费、住院费等收款凭证，并结合病历与诊断证明等相关证据予以确认。
⑤误工费：
根据受害人的误工时间以及其收入状况进行确定。
⑥护理费：
根据护理人员的收入状况以及护理人数、护理期限进行确定。
⑦交通费：
根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗而实际产生的费用进行计算。
⑧住院伙食补助费：
⑨营养费：
根据受害人伤残程度参照医疗机构的建议进行确定。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；
护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康

[律师回复] 解析：
关于交通事故中的责任分配问题，其裁决需依据特定情境进行判断。
从一般的角度来看，以下三种情形下，轿车在转弯过程中电动车因刹车不慎发生摔倒事件，通常情况下，双方均应承担相应的责任：
首先，若轿车已开启转向指示灯，而电动车驾驶员由于自身原因采取紧急制动措施导致摔倒，则轿车在此次事故中无需承担任何责任；
其次，若轿车并未开启转向指示灯，而电动车驾驶员因紧急制动措施导致摔倒，则轿车驾驶员应当承担主要责任；
最后，若电动车驾驶员因前方车辆采取紧急制动措施而导致自身摔倒，则前方车辆驾驶员应当承担大部分责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
（一）车辆、行人应当按照交通信号通行。
遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；
（二）在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行；
（三）各行其道原则是交通安全的重要保证，是交通参与者参与交通的基本原则。

[律师回复] 解析：
关于电动自行车在涉及醉驾且追尾违停汽车时的相关法律约束及责任判定事项，具体内容如下所示：
（1）假设涉案电动自行车符合机动车的技术指标要求，则醉酒驾车者将依法承担相应的刑事责任；
（2）然而，若所驾驶的电动自行车尚未达到机动车的标准，那么醉酒驾车者在此情况下无需承担刑事责任。
但需注意的是，若该起事故造成了严重后果，如导致他人重伤、死亡或致使公共财产和私人财产遭受重大损失等，则可能会被认定为交通肇事罪。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
当车辆未能安全地停入预定车位时，若遭受刮擦，责任归属应基于特定情境加以考量。
在这之中，关键性的决定因素包括了：
1）首先，该车辆是否停留在停车位内。
如果未停放到位，且所选的位置恰巧是严格禁止停放的区域，那么这种违规停车之举便是造成事故的主要原因，肇事车主无疑需要承担重大的责任。
反之，如果车辆未停放在停车位内，但所停之处并未明确标注为禁停区，那么在责任划分上，造成刮擦的车辆便需要承担起全部的责任。
2）其次，公安机关在处理交通事故时，会依据如下原则进行责任认定：
（1）若因一方当事人的过失而引发道路交通事故，则由该方当事人承担全部责任；
（2）若因双方或多方当事人的过失而导致道路交通事故，则根据他们各自的行为对事故发生的影响及其过失的严重性，分别承担主要责任、同等责任及次要责任；
（3）若各方当事人均无导致道路交通事故的过失，则视为交通意外事故，各方均无需承担任何责任；
（4）若一方当事人故意制造道路交通事故，则对方当事人无需承担任何责任；
（5）考虑到我国司法宗旨与国情，法律明文规定，省级公安机关有权根据相关法律法规制定具体的道路交通事故责任认定细则或标准，以期制定出符合地方实际情况的交通事故地方规范。
对于车辆违规停放的处罚措施，主要包括：
1）对于违反道路交通安全法律、法规中关于机动车停放、临时停车规定的行为，公安机关可依法指出违法行为，并给予口头警告，要求其立即驶离。
2）若机动车驾驶人不在现场，或者虽然在场却拒绝立即驶离，从而阻碍其他车辆、行人正常通行的，公安机关可处以20元以上200元以下的罚款，同时还可以将该机动车拖移至不影响交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
在此过程中，公安机关交通管理部门不得向当事人收取任何费用，并应当及时通知当事人停放地点。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告、令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处20元以上200元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，用人单位有义务对劳动者支付相当于经济补偿标准两倍的赔偿金。
倘若员工并未提出续签劳动合同的请求，而是主张用人单位支付违法解除劳动关系所产生的赔偿金，那么用人单位将需依据劳动者的工龄长短，按照每满一年支付两个月的工资作为标准进行赔付。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。

[律师回复] 解析：
在涉及汽车追尾事故的处理中，应当根据当事人的行为对于引发道路交通事故所起到的作用及其过错的严重程度，由公安机关交通管理部门进行具体的责任划分。
如若仅是因为一方当事人存在过错而导致事故发生的，那么这方当事人就需要承担全部的责任；
如果双方或多方当事人都有过错，那么将依据各自过错的主次，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
若各方当事人均不存在过错，那么便无需承担任何责任。
若一方当事人恶意为之，例如蓄意制造事故，则另一方当事人无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 交警那边怎人是怎么划分的？你有没有违规停车

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 你好，误工费是填平原则，有损失才会赔付

[律师回复] 这边是交警已经介入了吗

[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！

[律师回复] 先报警，报保险，然后等事故认定书，按责任比例承担赔偿