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下班路上被车撞公司有责任吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-14 云南怒江
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    员工上下班途中,发生车祸费主要责任,应当认定为工伤。可以申请工伤赔偿。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    11 2020-09-14
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下班路上被车撞公司有责任吗
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上下班路上被车撞了算工伤吗
员工上班途中遭遇车祸,不一定算工伤。需满足:事故发生在上下班合理路径上,非员工个人过失,且时间符合工作时间规定。不满足则难定工伤。但受害者可享受工伤保险待遇,并有权向肇事方索赔,实现双重补偿。
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工伤赔偿
上班下班路上算工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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工伤赔偿
电动车撞到老人应该如何处理
[律师回复] 1. 遇到电动车撞老人的情况,首先要做的就是立即停车,这是最基本的处理步骤。停车后要迅速查看老人的伤势情况,以便采取相应的措施。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2. 如果老人伤势较轻,协助其起身并确认身体状况后,就可以协商赔偿事宜了。赔偿内容包括就医费用、误工费等,这些都是根据老人的实际损失来确定的。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定,侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
3. 若老人伤势较重,应立即拨打 120 急救电话,这是保障老人生命安全的重要措施。在等待交警前来处理的过程中,不要随意移动老人,以免加重伤势。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
4. 交警到场后,要积极配合其进行事故责任认定。一般来说,是根据双方的过错程度来划分责任的,这是确定赔偿责任的重要依据。

法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
5. 之后,根据责任认定结果与老人或其家属协商赔偿事宜。如果协商不成,老人或其家属可能会向法院提起诉讼,此时应积极应诉,提供相关证据证明自己的无过错或过错较轻。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
快速解决“交通事故”问题
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下班路上被车撞了算不算工伤
下班途中遇交通事故,若非负主要责任,可申请工伤认定。根据相关法规,工伤保险基金将承担治疗费用和住院补贴,雇主则继续支付工资福利。此举旨在保障员工权益,维护社会公平正义。员工应了解自身权益,及时申请工伤认定。
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工伤赔偿
上班下班路上属于工伤吗
看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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工伤赔偿
下班的路上被车撞了算不算工伤
下班的路上被车撞了的这种情况有可能算是工伤,但需要有关于交通事故更加详细的资料才好分析。像这种上下班途中发生的交通事故要求职工本人对交通事故没有主要责任,另外该路线必须是上下班的必经之路,不然的话也很难按照工伤处理。
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工伤赔偿
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