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你好，想请问一下，我们一共有四个姐妹，我们都是嫁出去的女，老三那个在家招上门女婿，我爸过世了，现在只有我妈，我妈又不识字，我爸的遗产是不是全部都是我三妹属于，还有一个我的小侄女，是我三妹的女儿[律师回复] 你爸过世后，遗产要先分出一半给你妈，剩下的一半才由你妈和你们四个姐妹共同继承，每人分一份。老三虽然招上门女婿，但她和你一样都是法定继承人，不会因此多分或独占。你小侄女是老三的女儿，除非她爸（老三的丈夫）先于你爸去世且发生代位继承，否则她不属于你爸遗产的继承人。所以遗产不是全部归老三和侄女。建议你们姐妹和你妈协商，按法定份额分割；如果协商不成，可以向法院起诉解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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拖欠工资申请财产保全，费用要交多少[律师回复] 申请财产保全的费用按照《诉讼费用交纳办法》来算，根据保全财产数额，采用分段累计的方式收取。 要是保全财产不超过 1000 元，或者不涉及财产数额，每件交 30 元；超过 1000 元到 10 万元的部分，按 1%交纳；超过 10 万元的部分，按 0.5%交纳。但当事人申请保全措施交的费用最多不超过 5000 元。 举个例子，申请保全 5000 元财产，费用是 30+(5000 - 1000)×1%，也就是 70 元；申请保全 15 万元财产，费用为 30+(100000 - 1000)×1%+(150000 - 100000)×0.5%，即 1280 元。 财产保全费用一般先由申请人垫付，最终由败诉方承担。在拖欠工资案件中申请财产保全，劳动者要向法院提交申请书和担保材料，法院审查通过后，会作出裁定并执行保全措施。云南法务
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妻子起诉小三还钱得花费多久[律师回复] 妻子起诉小三还钱，这属于民事诉讼，所需时间要根据具体审理程序来定。 要是适用简易程序，按照《中华人民共和国民事诉讼法》，法院用简易程序审理案件，得在立案那天起三个月内结案。简易程序一般用于事实清晰、权利义务关系明确、没什么争议的案子。比如夫妻转给小三的钱数额明确，转账记录等证据完整，双方对这钱的归属没太大分歧，就可能适用简易程序，相对来说比较快出结果。 要是适用普通程序，法院用普通程序审理的案件，要在立案那天起六个月内结案。要是有特殊情况需要延长，经过本院院长批准，可以再延长六个月；要是还得延长，就得报请上级法院批准了。这种程序通常适用于情况比较复杂的案件。 实际诉讼时，有些特殊情况会让案件时间变长。像一方当事人提出管辖权异议，那案件审理就得暂停；又或者需要做司法鉴定，鉴定时间是不算在审理期限里的。此外，如果当事人对一审判决不满意提起上诉，二审审理也得花些时间，二审审限一般是三个月。所以，妻子起诉小三还钱具体要多久，并不能一概而论。律图临沧
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有人恶意拉黑不还钱，检察院能起诉么[律师回复] 有人恶意拉黑你不还钱怎么办？这种情况一般属于民间借贷纠纷，是民事纠纷，检察院通常不会主动起诉。 遇到这种事，得靠自己维权，向法院提起民事诉讼是追讨欠款的办法。你要先准备好能证明借贷关系的证据，像借条、转账记录、聊天记录这些。然后到有管辖权的法院去立案。等法院审理判决后，如果对方还是不还钱，你可以申请强制执行。 检察院主要管刑事案件的审查起诉等工作。只有当恶意拉黑不还钱的行为涉及刑事犯罪，比如对方以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法骗钱，数额达到一定标准，构成诈骗罪时，司法机关才会介入侦查。侦查结束后，若符合条件，检察院才会提起公诉。所以，单纯的恶意拉黑不还钱，检察院一般不会介入起诉。律图怒江
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小三怀了孕能否起诉男人重婚罪[律师回复] 小三怀孕了，就能起诉男人重婚罪吗？答案是不一定。 重婚罪指有配偶还重婚，或者明知他人有配偶还与之结婚。司法实践里，重婚分法律重婚和事实重婚。法律重婚是前一段婚姻没解除，又和别人登记结婚；事实重婚是前婚没解除，和他人没登记但以夫妻名义共同生活。 小三怀孕只是个客观情况，不能直接说明男人构成重婚。要是男人跟小三发生关系致其怀孕，但没和小三登记结婚，也没以夫妻名义共同生活，那就不构成重婚罪。 如果男人有构成重婚罪的情况，小三作为利害关系人能向法院提起刑事自诉。不过在司法程序中，小三要承担举证责任，得拿出双方以夫妻相称的证据、周围邻居认为他们是夫妻的证人证言、共同生活的相关证据材料等。 总之，小三不能仅凭怀孕就起诉男人重婚，要先看是否满足重婚罪的构成要件，起诉时还得有充足的证据。律图怒江
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律师说法·综合
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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