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我遇到劳动纠纷的问题。用人单位无故辞退我,然后我起诉到劳动仲裁委员会。立案后,公司拒绝接受案件开庭通知。仲裁委公告60天后,上月开庭,缺席判决用人单位继续和我履行劳动关系。那么,15日后,我是否可以直接向法院申请强制执行?

3.2w浏览 匿名 2020-09-14 广东珠海
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