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贷的银行的钱可以只还本金不还利息吗
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信用卡如何只还本金不还利息
可以与银行协商减免利息。信用卡使用后需要按时还款，如果持卡人未按时还款就算作逾期，逾期的后果很严重，会直接影响到个人生活和出行，所以持卡人遇到资金困难，要及时的与银行协商还款的事宜。
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我在健身房培训跟他们签了两年合同 合同上离职要赔他违约金 但是证是我自己考的 他们也没有培训我 他们现在就是我是在上班时间考的证 教我的教练也是他们给的工资 他们只让那个教练带着我一起训练 健身房根本没找人培训我 这怎么搞
[律师回复] 你好，我们可以提供专业的法律咨询
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老赖只还本金不还利息怎么办
只还借款的本金不还利息，出借人可以向法院申请支付令，也可以去法院提起民事诉讼。借款的时候需要约定借款的金额，借款的时间，还款的时间，还款的方式，违约责任，纠纷的解决方法，要由借款人亲笔书写借条。
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你好 我朋友想信贷让我签担保人 只做年龄担保 他如果还不上钱对我有影响吗？
[律师回复] 如果你的朋友无法还款且你也没有履行担保责任，债权人可能会起诉你。
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什么情况下只还本金不还利息
双方当事人没有约定利息、利息约定不明、本金中已经扣除利息、利率超过36%以上的部分无效、提前还款按天数计息等情形。如果双方当事人之间因为利息的问题发生了争议无法协商解决的，可以通过法律途径解决。
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信用卡可以只还本金不还利息吗
积极联系银行，银行不会主动与持卡人减免利息。持卡人需要亲自致电银行。这要求持卡人在逾期后不得失去联系。即使没有钱偿还，也应该积极协商。如果不能一次性还清，至少每月还清一点，以表明愿意偿还。
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信用卡只还本金不还利息会怎样?
信用卡的还款入账冲抵顺序并不是先冲抵本金再冲抵各种息费的，一般是年费-利息-取现手续费-取现本金-刷卡消费金额。所以在信用卡产生利息后还款，持卡人把和本金一样多的钱还到信用卡里，实际上是先抵充了利息，并没有把本金全还完。
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涉嫌帮信罪获利一万判几年
[律师回复] 解析：
在协助信息网络犯罪活动罪案件中，刑事责任期的计算建立在特殊性之上。若从中获得了一万元的收益，通常可以视为情节轻微的状况。
然而，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明确规定，处以此类犯罪行为者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，并有可能同时被课以罚款。然而，实际的刑事责任期限还需要综合考虑犯罪事实的具体情况以及对社会造成的潜在危害等多方面因素，最终由法院进行裁决和判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具，或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚
在协助信息网络犯罪活动罪案件中，刑事责任期的计算建立在特殊性之上。若从中获得了一万元的收益，通常可以视为情节轻微的状况。
然而，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明确规定，处以此类犯罪行为者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，并有可能同时被课以罚款。然而，实际的刑事责任期限还需要综合考虑犯罪事实的具体情况以及对社会造成的潜在危害等多方面因素，最终由法院进行裁决和判定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
提供专门用于侵入、非法控制计算机信息系统的程序、工具，或者明知他人实施侵入、非法控制计算机信息系统的违法犯罪行为而为其提供程序、工具，情节严重的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚
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快速解决“刑事辩护”问题
被刑事拘留了公司有权利开除我吗
[律师回复] 解析：
当员工因涉嫌犯罪而遭受刑事拘留之际，该公司是否有权按照法定程序将其解雇，这主要依赖于个案的复杂因素。一般而言，倘若员工因个人事务涉及犯罪行为，并且这种行为并未对本公司的日常运作产生重大干扰，那么公司可能无法直接行使解雇权。
然而，若员工的不当行为严重违背了公司内部的规章制度或职业道德准则，甚至对公司的商誉构成威胁，那么根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，公司便可依法解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第39条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
当员工因涉嫌犯罪而遭受刑事拘留之际，该公司是否有权按照法定程序将其解雇，这主要依赖于个案的复杂因素。一般而言，倘若员工因个人事务涉及犯罪行为，并且这种行为并未对本公司的日常运作产生重大干扰，那么公司可能无法直接行使解雇权。
然而，若员工的不当行为严重违背了公司内部的规章制度或职业道德准则，甚至对公司的商誉构成威胁，那么根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定，公司便可依法解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第39条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
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盗窃罪中暗示的权利是什么
[律师回复] 解析：
在涉及到盗窃罪的案件中，隐含着两条至关重要的权利——财产拥有人或者占有人的财产权以及广大民众对社会安宁和公正正义的殷切期盼。当某些人士通过非正当手段擅自获取他人财富的时候，其行为直接侵害到了财产所有者的财产权益，更进一步地扰乱了社会和谐稳定的格局，为此，法律赋予了受害者依法维权的合法权益，并且明确强调了政府有责任保护每个公民的财产权利免受不法侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在涉及到盗窃罪的案件中，隐含着两条至关重要的权利——财产拥有人或者占有人的财产权以及广大民众对社会安宁和公正正义的殷切期盼。当某些人士通过非正当手段擅自获取他人财富的时候，其行为直接侵害到了财产所有者的财产权益，更进一步地扰乱了社会和谐稳定的格局，为此，法律赋予了受害者依法维权的合法权益，并且明确强调了政府有责任保护每个公民的财产权利免受不法侵犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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利用药物进行盗窃罪判几年
[律师回复] 解析：
通过施用药品使被害人陷入昏迷状态之后实施盗窃行为，这在法律层面上一般将被判定为抢劫罪或盗窃罪之一。
然而，具体所应承担的刑责程度，则视案件本身的复杂性以及犯罪情节的严峻程度而定。一般而言，对于抢劫罪的判决，法定刑期通常介于三年至十年之间的有期徒刑；
如若情节特别恶劣者，可判以重达十年以上甚至直至终身监禁或者死刑的严厉惩罚。
至于盗窃罪的量刑标准，主要依据盗窃金额及犯罪情节的轻重程度予以确定。
值得注意的是，倘若涉及到使用药物等手段，那么可能会导致刑罚的加重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
通过施用药品使被害人陷入昏迷状态之后实施盗窃行为，这在法律层面上一般将被判定为抢劫罪或盗窃罪之一。
然而，具体所应承担的刑责程度，则视案件本身的复杂性以及犯罪情节的严峻程度而定。一般而言，对于抢劫罪的判决，法定刑期通常介于三年至十年之间的有期徒刑；
如若情节特别恶劣者，可判以重达十年以上甚至直至终身监禁或者死刑的严厉惩罚。
至于盗窃罪的量刑标准，主要依据盗窃金额及犯罪情节的轻重程度予以确定。
值得注意的是，倘若涉及到使用药物等手段，那么可能会导致刑罚的加重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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