拖欠工资投诉申请书

[律师回复] 您好，我是柳州的潘律师。只要可以认定工伤，不因刷医保而受影响

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 您好，财产损失和人员伤亡情况如何

[律师回复] 可以在接到行政处罚决定之日起六十日内提起复议申请

[律师回复] 具体是什么问题。。。

[律师回复] 你好，你这边漏水多久了呢。

[律师回复] 协商未果的，可以持借条转账记录等凭证直接向法院起诉。

[律师回复] 您好，如果想办理取保候审，需提交取保候审申请书，然后公安机关进行审批，如果快的话一天就能办完。如存在困难，可以委托律师办理。取保候审并不意味着案件的结束，是否判刑需要根据具体案情。

[律师回复] 对遗嘱有异议吗？方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好！根据《事业单位工作人员处分规定》第二十二条之规定，严重违反公共秩序，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分。从上述规定可见，给予记过处分已经是很轻了。后面还有降等级、开除等更严重的处分啦。

[律师回复] 你好，建议双方积极沟通处理为宜。

[律师回复] 可以，如果你是为了版权证书就去申请，如果是想拥有著作权，原创作品直接发表不申请也有著作权

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 联系保险公司，要求保险公司先行垫付。

[律师回复] 一般不可以。公积金问题可以向住房公积金中心投诉处理

[律师回复] 你好建议找专业的律师全程噢诶同

[律师回复] 如实回答，不做虚假陈述

[律师回复] 解析：
1、在羁押期间，被扣留的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的合法代表人应首先提交取保候审的申请；
2、其次，相关部门将按照法律法规对申请进行严谨的审查，以确定是否符合取保候审的资格要求；
3、如经过评估，认定申请者确实满足取保候审的条件，则有权利作出决定。
该决定需上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或是人民法院院长审批，并经过签字后正式发放《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》，同时还需要责令犯罪嫌疑人、被告人提供担保人或者缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
《刑事诉讼法》第六十九条
保证人必须符合下列条件：
（一）与本案无牵连；
（二）有能力履行保证义务；
（三）享有政治权利，人身自由未受到限制；
（四）有固定的住处和收入。

[律师回复] 解析：
对于用人单位无正当理由拖延劳动者薪资这一问题，若双方无法就此达成一致意见，该劳动者可选择向劳动管理机构投诉解决，请求用人单位按照约定发放其应得的工资收入。
在此过程中，劳动者须准备充分的证据以支持自己的主张。
此外，如果用人单位存在恶意克扣或无故拖欠劳动者工资的行为，除了必须在规定期限内全额支付劳动者工资报酬之外，还需要额外支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；
逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。